A finalidade deste artigo é mostrar que: “ser um líder completo é ser o ídolo de sua equipe.” Também irá ser comentado sobre a NBC PG 12 que foi alterada e consolidada em 10/12/2015 com as devidas exigências para 2016 que diz respeito da EPC em 2016.
O que vem a ser um líder? Líder é aquele que tem a capacidade de influenciar os demais dentro da sua equipe, ou até mesmo em ocasiões adversas. Muitos visam a imagem de liderança como uma simples chefia, sem entender o real significado de saber liderar. Mas então qual a diferença? Ser chefe é ser designado por alguém a seguir determinado cargo na entidade, onde simplesmente a base é dar ordens a seus subordinados para visar os resultados positivos na empresa. Líder tem o poder de inspirar seus “companheiros” e reconhecer o valor de cada indivíduo, respeitando suas habilidades e limitações.
Mas o que fazer para ter uma liderança de sucesso? O primeiro passo para ser o que trará entusiasmo a equipe é aprender a não controlar, mas calma, controlar no sentido de apenas emergir ordens e, sim de agir como alguém que é capaz de englobar com seus seguidores na luta dos obstáculos presentes no dia a dia.
Como agir para que sua equipe tenha sucesso? Primeiro passo obviamente é acreditar que isso é possível. Uma frase importante que presenciei uma vez de um amigo Contador Wellington Silva Gouvea em determinada empresa foi a seguinte: - “Não vejo problemas como apenas problemas, mas sim, como desafios para uma evolução.” Pronto, esta é a frase que todo líder deve adotar, a liderança em si não foca em controlar pessoas, pelo contrário, está ligada à superação de desafios.
Diante o exposto acima, seguindo a indicação do Consultor Tiago Martins da Silva, dicas para entusiasmar sua equipe:
- Tenha um bom relacionamento com sua equipe;
- Saiba a diferença entre chefe e líder;
- Não controle;
- Ajude seus liderados a enfrentarem desafios e a superarem obstáculos;
- Esteja sempre motivado e;
Acredite em você mesmo.
Após entendido o significado do poder de liderança partimos para o segundo assunto que diz respeito do EPC para contadores.
A Educação Profissional Continuada - EPC segundo a NBC PG 12: é a atividade formal e reconhecida pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC), que visa manter, atualizar e expandir os conhecimentos e competências técnicas e profissionais, as habilidades multidisciplinares e a elevação do comportamento social, moral e ético dos profissionais da contabilidade como características indispensáveis à qualidade dos serviços prestados e ao pleno atendimento das normas que regem o exercício da profissão contábil.
Tal Norma está obrigada à partir de 2016 para Contadores que exerçam a atividade de auditores e para contadores responsáveis técnicos pelas demonstrações contábeis, ou que exerçam funções de gerência ou chefia no processo de elaboração das demonstrações contábeis de empresas obrigadas a Auditoria ou consideradas de grande porte nos termos da Lei n.º 11.638/07 (sociedades de grande porte).
A exigência é de realização de 40 pontos de atividades, com participação em treinamentos, seminários, autoria de livros, como palestrante, dentre outros.
O Não cumprimento ao programa constitui infração às normas profissionais de Contabilidade e ao Código de Ética Profissional do Contador. Logo os profissionais enquadrados nas classes acima citado devem entrar em contato com o CRC local para mais informações e, se informar na íntegra com a norma.
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