Contábeis o portal da profissão contábil

24
Jun 2018
13:54

21/05/2018

e-Social e a contratação de Menor Aprendiz

A contratação de menor/jovem aprendiz é um projeto do governo federal, instituído pela Lei 10.097/00. O intuito maior do projeto é dar a primeira oportunidade aos jovens estudantes junto ao mercado de trabalho. As empresas assim tem um papel fundamental na capacitação... leia mais +

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27/02/2018

Aviso prévio proporcional: obrigação limitada ao empregador

De acordo com a decisão do TST (Tribunal Superior do Trabalho), referente ao Processo Nº TST-E-RR-1964-73.2013.5.09.0009, o pagamento do aviso prévio indenizado proporcional, previsto na Lei 12.506/11, somente é devido quando na rescisão contratual movida pelo... leia mais +

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09/02/2018

Recuperação de Investimento, ART. 473 DO CC/2002

Em razão da importância da métrica contábil “recuperação de investimento”, à luz do art. 473 do CC/2002, se faz premente a necessidade de uma reflexão e distinção entre os conceitos: lucro e recuperação de... leia mais +

Outros - 09/02/2018 16:51 - 1.554 acessos.

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14/12/2017

Reforma Trabalhista: uma oportunidade para empresas sérias

A reforma trabalhista já é uma realidade e está em vigência desde 11/11/17. Muitos alegam a perda de alguns direitos trabalhistas, mas, ao analisar alguns itens da reforma, o que podemos observar é a formalização de atos que antes já existiam de... leia mais +

Outros - 14/12/2017 08:42 - 4.799 acessos.

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10/11/2017

10 itens da reforma trabalhista que você precisa informar ao empresário

Esse artigo visa elucidar em 10 itens o que considero de mais importante: 1) Férias fracionadas: Desde que haja concordância do empregado as férias poderão ser divididas em até 03 períodos, mas nenhum deles oide ter menos do que 05 dias, e um dos períodos... leia mais +

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06/10/2017

Normas e Negociações Coletivas - mais algumas mudanças da Reforma Trabalhista

A mudança mais comentada que Reforma Trabalhista trouxe sobre os direitos trabalhistas coletivos foi, sem dúvidas, o fim da Contribuição Sindical obrigatória. Antes da Reforma o empregador era obrigado a descontar no contracheque de cada empregado, uma vez por ano,... leia mais +

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07/08/2017

Manual Definitivo do Aviso Prévio

INTRODUÇÃO O aviso prévio é um momento de extrema importância na relação jurídica entre empregador é empregado. Estas pequenas linhas, visam colaborar com os operadores do departamento pessoal e toda sociedade, no sentido de reflexão... leia mais +

Pessoal - 07/08/2017 08:30 - 8.932 acessos.

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04/08/2017

O Home Office na Reforma Trabalhista

Com o desenvolvimento tecnológico e as novas formas de organização do trabalho a figura do home office é cada vez mais presente no ecossistema empreendedor do país, entretanto, até pouco tempo não existia nenhuma segurança jurídica para... leia mais +

Pessoal - 04/08/2017 10:56 - 5.758 acessos.

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20/07/2017

A nova postura do Estado frente ao trabalhador brasileiro

1. AS FONTES DO DIREITO DO TRABALHO E A INTERVENÇÃO MÍNIMA O artigo 8º da CLT, até então, colocava a legislação trabalhista brasileira na vanguarda deste ramo do direito, comparando com o resto do mundo. O caput desse artigo, preconiza o uso... leia mais +

Pessoal - 20/07/2017 11:27 - 2.085 acessos.

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28/06/2017

Não cumprimento do Aviso Prévio

Olá a todos, esta semana me deparei com uma situação que em quase 15 anos de atuação no Depto. Pessoal, nunca havia me ocorrido, quando a pessoa recebe aviso previo cumpre alguns dias e por vontade própira deixa de cumprir o restante do acordado. A primeira... leia mais +

Pessoal - 28/06/2017 14:38 - 2.730 acessos.

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05/06/2017

Da Suspensão do INSS Patronal sobre Verbas Previdenciárias Discutidas Judicialmente - Admissibilidade

Devido há dificuldades pela manutenção e continuidade das empresas, muitos contribuintes tem buscado através de ações judiciais a discussão de valores pagos a maior ou indevidamente. Exemplo, é pela não incidência do INSS Patronal... leia mais +

Pessoal - 05/06/2017 17:02 - 6.355 acessos.

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12/05/2017

Estabilidade provisória: quando não posso demitir ou ser demitido?

Demitir um funcionário pode ser uma tarefa embaraçosa, não apenas pelos procedimentos legais inerentes à situação, mas porque uma decisão como esta deixa reflexos significativos na vida do colaborador. Ou em mais vidas, se tratando de pais ou mães... leia mais +

Pessoal - 12/05/2017 08:17 - 4.249 acessos.

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27/03/2017

Máfia sindical, tem que acabar!

O movimento sindical no Brasil, iniciado em 1931, trouxe para a classe trabalhadora inegavelmente uma proteção em suas relações de trabalho. Sim, é difícil de acreditar, mas teve-se um tempo em que essas organizações eram benéficas para... leia mais +

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24/01/2017

Cancelamento ou atraso de voo – Direito a indenização - O que saber?

O cancelamento e/ou atraso de voo somado ao descaso no trato com o cliente enseja indenização por dano moral. Caso haja dano material, com gastos de dinheiro ou perda de valores e/ou negócios em razão do atraso, tais danos também devem ser indenizados.... leia mais +

Tecnologia - 24/01/2017 11:59 - 1.431 acessos.

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07/10/2016

Divisor de águas - Tabela de Rubricas do eSocial

Será a tabela de Rubricas um divisor de águas? Mas afinal, o que é divisor de águas?  Vejamos: De tudo – Acreditar é o primeiro passo – Divisor de águas entre o “eu quero” e o “eu faço” (Vanessa Brunt). ... leia mais +

Pessoal - 07/10/2016 09:01 - 4.566 acessos.

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01/08/2016

eSocial: empresas, gestores e trabalhadores devem se preparar para profundas mudanças na cultura organizacional das empresas.

Muito se tem falado nos últimos anos sobre o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), em especial após a Lei complementar 150/2015, conhecida como Lei dos trabalhadores domésticos. Desde... leia mais +

Pessoal - 01/08/2016 15:07 - 5.649 acessos.

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14/10/2015

Qual é o custo dos colaboradores de sua empresa?

Cerca de 80% dos jovens entrevistados têm o sonho de ser empresário nos próximos 10 anos, de acordo com a pesquisa “Perfil do LIDE FUTURO”, realizada em 2013 pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e disponível em http://exame.abril.com.br/pme/noticias/empreendedorismo-e-foco-de-jovens-brasileiros-diz-pesquisa.... leia mais +

Outros - 14/10/2015 11:52 - 6.169 acessos.

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21/07/2015

Pedido de Demissão

Um dos temas trabalhistas que mais gera dúvidas, tanto de funcionários quanto de empregadores, é em relação ao Pedido de Demissão. Como fazer? O que se ganha e o que se perde? O funcionário que pede demissão precisa trabalhar os trinta... leia mais +

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15/01/2015

Alerta: 30 dias de auxílio doença fazem mal à saúde... das empresas

O aumento de 15 para 30 dias de auxílio doença dos funcionários afastados, previsto na MP 664, de 30 de dezembro de 2014, que as empresas terão de bancar a partir de março deste ano ,  (somente a partir daí é que o INSS assumirá a sua responsabilidade),... leia mais +

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25/08/2014

Pedido de demissão no Contrato de Experiência

Antes de pedir demissão, seja em qualquer tipo de contrato, determinado ou indeterminado , é importante saber quais são os seus direitos. O que vai receber, o que vai indenizar (pagar para a empresa) e se pode ainda receber alguma coisa depois da quitação... leia mais +

Outros - 25/08/2014 08:16 - 323.335 acessos.

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07/05/2014

Entidades Imunes e Isentas, PIS e COFINS incidentes nelas.

Neste artigo será demonstrado uma breve explanação sobre entidades imunes, isentas, consequentemente sobre PIS e COFINS para tais. As entidades que compõe o chamado terceiro setor, também conhecidas como Organizações Não Goveramentais, são... leia mais +

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22/04/2014

Como baixar a alta inadimplência nos honorários contábeis?

A inadimplência na carteira de clientes tem trazido muita dor de cabeça aos empresários, por vezes forçados a também inadimplir com seus fornecedores. Mas, afinal, o que é a inadimplência? É descumprir os compromissos financeiros nas datas aprazadas.... leia mais +

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14/04/2014

eSocial sem almoço grátis

O mais novo e polêmico projeto do governo federal no âmbito do SPED pretende controlar eletronicamente a folha de pagamento e as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de 12 milhões de empregadores. Nesse sistema serão registrados os funcionários... leia mais +

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03/04/2014

Minha casa, minha empresa

Ao se completar um ano da promulgação da Emenda Constitucional nº 72, no último dia 2 de abril, os trabalhadores domésticos permaneciam descobertos em seus direitos. E continuarão assim sabe-se lá até quando, pois a lei que regulamenta a EC está... leia mais +

Outros - 03/04/2014 16:03 - 2.033 acessos.

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24/09/2013

Contribuição sobre a folha de salários e exoneração fiscal

O universo de empresas atuantes no território nacional e o elevado volume de suas atividades garantem às fazendas públicas recordes de arrecadação, e, em contrapartida, aos contribuintes, impactantes limitações à utilização de recursos... leia mais +

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23/05/2013

EFD-Social: avise na empresa do seu vizinho para mudar já!

“Cada pessoa cria seu próprio destino.” (Taniguchi) A Escrituração Fiscal Digital da área trabalhista e previdenciária foi batizada – embora ainda não tenha nascido – de EFD-Social, ou também chamada de SPED-Folha (Sistema... leia mais +

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16/05/2013

Nova lei dos empregados domésticos.

O que já era garantido por lei?   Carteira de trabalho assinada; Salário mínimo; Irredutibilidade do salário; Décimo terceiro salário; Repouso semanal remunerado (preferencialmente aos domingos); Folga nos feriados civis e religiosos;... leia mais +

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20/02/2013

Procedimentos de Calculo e Contabilização da Folha de Pagamento

1. Introdução A confecção da folha de pagamento de empregados nas empresas é um documento obrigatório tendo como fundamento a fiscalização trabalhista e a previdenciária. A elaboração da folha de pagamento não possui... leia mais +

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29/09/2012

Não incidência de INSS sobre aviso prévio indenizado, 13º sobre aviso, salário maternidade e acidente de trabalho/auxílio doença

Cotidianamente os responsáveis pela elaboração de folhas de pagamentos de milhares de empresas e instituições sem fins lucrativos se deparam com situações em que se devem ou não apresentar os valores correspondentes aos 15 primeiros dias de atestado... leia mais +

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10/09/2012

As facetas do aviso prévio

Hoje em dia o tema aviso prévio tem sido bastante discutido na mídia brasileira, principalmente após a aprovação das novas regras que o estende ao prazo máximo de 90 dias. Porém, pouco se relata sobre os tipos de aviso prévio. O aviso prévio... leia mais +

Outros - 10/09/2012 15:20 - 2.592 acessos.

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