Horista

Boa Tarde,

Só gostaria de confirmar, um funcionário horista que em um mês não tenha horas computadas a receber, da mesma forma, não irá receber pagamento, certo?

Adriana, sua lógica não está equivocada. Contudo, vale lembrar que o horista é empregado efetivo, não autônomo. O empregador é o único responsável por destinar a ele as tarefas a serem realizadas, portanto, não poderá o empregador reduzir as tarefas de seu empregado reduzindo drasticamente sua remuneração. O trabalhador não pode ficar 1 mês sem remuneração.

Se por acaso a situação foi causada pelo próprio funcionário, deixando de comparecer ao serviço, cabe advertência, suspensão, e até mesmo demissão por justa causa por abandono de emprego.

Mas, se foi o empregador, este deverá a seu empregado algum valor, como o salário mínimo (ou proporcional), como salário garantido.

Muito Obrigada!