Kátia Kt
Bronze DIVISÃO 1, Contador(a) Bom dia a todos, estou com uma dúvida cruel em relação ao acerto do CAGED.
1) Fiz o CAGED de 06/2013 e errei apenas o tipo de dispensa ao invés de sem justa causa, coloquei com justa causa e tenho que retificar esta informação. (aconteceu isso em duas empresas).
Qual o procedimento no sistema, tendo em vista que só tem os itens inclusão e exclusão, não tem um item de alteração.
Se apenas eu incluir a alteração ele sobrepõe os dados no sistema deles? ou preciso excluir a errada e colocar a inclusão da nova?? haveria essa necessidade????
2) Para este caso haveria alguma penalidade de multa? sendo que enviei na data correta???
Me ajudem, pois no Ministério do trabalho ninguém me informa, não tem help desk e não respondem meus emails!! Muito Obrigada! Abraços.