Rais 2014 *** Ano Base 2013

Olá Andreia bom dia

Deve procurar a CEF. Mas já adianto que em razão da entrega em atraso, provavelmente os empregados receberão a RAIS a partir de Janeiro de 2015.

Att,

Bom dia Vania,

Qualquer problema ou erro na RAIS deve ser tratado junto a CEF ? E a RAIS pode atrapalhar alguma certidão como INSS ou FGTS ou alguma outra?

Bom dia Breno

Não necessariamente.
Qual tipo de erro?

Na verdade RAIS é com o MTE.

Att,

Bom dia?

Gostaria de saber se empregada domestica precisa declarar a RAIS?

Bom dia Marcos!

Não!

QUEM NÃO DEVE SER RELACIONADO

diretores sem vínculo empregatício para os quais não é recolhido FGTS;
autônomos;
eventuais;
ocupantes de cargos eletivos (governadores, deputados, prefeitos, vereadores, etc.), a partir da data da posse, desde que não tenham feito opção pelos vencimentos do órgão de origem;
estagiários regidos pela Portaria MTPS nº 1.002, de 29 de setembro de 1967, e pela Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008;
empregados domésticos regidos pela Lei nº 11.324/2006; e
cooperados ou cooperativados.

Bom dia Marcos

Página 8, Manual RAIS anexo ao tópico:

Bom dia Vânia, tudo bem?

Li o manual da RAIS mas não entendi as verbas rescisórias que devem ser informada como remuneração mensal, poderia por gentileza tirar minha dúvida?

Um funcionário da CEF instruiu a ex. funcionária a procurar a empresa para solicitar a retificação da RAIS, no mês de sua rescisão foi informado em remuneração mensal além do saldo de salário e extras o 13º sobre aviso prévio e férias sobre aviso prévio indenizado com suas respectivas médias, minha dúvida é:

É correto informar as verbas do 13º e férias s/aviso prévio indenizado na remuneração mensal ou devo soma-las em outro campo especifico da RAIS? Qual seria este campo?

Obrigado,

Olá Carlos

Existe campo especifico para 13º salário, férias indenizadas e aviso prévio. Estes não podem ser somados as verbas mensais, e sim lançados em seus campos específicos.

Att,

Ok Vânia, obrigado!

Analisei e verifiquei que foi incluso nos campos específicos o 13º salário, ferias indenizadas e aviso prévio porém as férias e 13º sobre av. prévio indenizado foram relacionados na remuneração mensal.

Existe multa para retificação da RAIS? ou somente para entrega em atraso.

Att,

Obrigado por tirar a minha duvida. Aproveito o ensejo para tirar outra duvida

Alguém aqui já teve o cliente visitado pelo Ministério do trabalho e foi autuado por não declarar a RAIS?

Fazendo a declaração da RAIS em atraso e o mesmo não sendo pago, passado cinco anos a divida prescreve?

Olá Carlos

Art. 3º O empregador que omitir informações ou prestar declaração falsa ou inexata ficará sujeito à multa prevista no art. 25 da Lei nº 7.998, de 1990, a ser cobrada em valores monetários a partir de R$ 425,64 (quatrocentos e vinte e cinco reais e sessenta e quatro centavos), acrescidos de R$ 26,60 (vinte e seis reais e sessenta centavos) por empregado omitido ou declarado falsa ou inexatamente.

http://www.rais.gov.br/rais_sitio/informar.asp#penalidade

Att,

Olá Marcos

Eu já tive caso de cliente que foi fiscalizado mas já tinha pago a multa espontaneamente e também cliente que foi autuado por não ter recolhido a multa.
Sobre a prescrição, veja essa matéria: www.conteudojuridico.com.br

Att,

Bom dia!

Gente, como faço para retificar a RAIS ano base 2013 (PIS funcionário)?







Agradecida!

Olá Joseane

Boa tarde,

Alguém poderia me explicar como é feita a Rais ??

que valores informo nela (valor bruto ou liquido) do holerite ???

grata,
Talita

Olá Talita

Existe um manual anexo com todas as orientações na elaboração da RAIS.

Att,

Olá Vânia,

me desculpe a ignorância...

Já li o anexo de manual da Rais mais lá não consta esclarecimentos sobre a minha duvida......

Perdi meu Pis/2013 pois a empresa que eu trabalha informou valores brutos do meu Holerite, no entanto não recebi da devida empresa o valores brutos mais sim os líquidos.....

Gostaria de saber se esta correto o que eles fizeram???
para mim não parece "justo" este ponto de vista pois embora consta no holerite valor bruto R$ 1.951,66 (valor bruto) obtive descontos de R$ 1.106,75 me levando ao total de 844,91 que foi o recebido no devido mês.

Talita, não é valor liquido, é remuneração.
A Empresa informa a remuneração mensal, ou seja, salário base mas adicionais recebidos.

Att,

Boa tarde !
Foi enviado a declaração da Rais 2013 no prazo, mas um empregado ficou fora da declaração. Como devo enviar apenas a declaração desse empregado, sem que substitua a primeira declaração? gerará um novo crea? corre risco de gerar multa? desde já agradeço.

Olá Lucas

Vamos lá...
Para retificar a RAIS, ou seja, incluir o novo funcionário você deverá gerar uma nova declaração RAIS, utilizando o programa GDRAIS2013, informando apenas os estabelecimentos/empregados omitidos. Neste casos, a gravação desta declaração deverá ser como nova, e não como retificadora.

Essa declaração irá gerar um novo Crea sim, e também caberá a multa conforme abaixo:

Obrigado Vânia, é mais simples do que eu imaginava.

Olá, gostaria de um esclarecimento.
Recebi uma empresa que ainda não havia informado a rais este ano (ano base 2013), informei hoje mesmo (01.08.14) como faço para saber quando o funcionário terá direto ao PIS? Esse funcionário foi admitido dia 21.11.13 Obrigada

Olá Dalva bom dia

A RAIS entregue em atraso acarreta a demora também no recebimento.
Estes empregados receberão a partir de Janeiro de 2015.

Att,

Boa tarde Vânia,

Uma empresa fez a entrega da RAIS com atraso em 14/07/2014, um ex-funcionário que trabalhou em 2013 procurou a mesmo dizendo que só recebeu os juros ou cotas pois na Caixa lhe foi informado que não tinha sido entregue a RAIS. Nesse caso ele ainda terá direito ao recebimento do PIS seja do valor integral ou da diferença do salário diminuindo o valor já depositado ou o mesmo já não tem mais direito? O empregado recebeu o valor antecipado por possuir conta na Caixa.

Muito obrigado pela ajuda!

Att,

Carlos

Olá Carlos

Como disse acima. Quando a Empresa entrega a RAIS em atraso, prolonga o prazo para recebimento.
Isso demora a cair do Sistema deles.
Sendo assim continuam as prioridades para recebimento dos empregados que foram corretamente informados na RAIS, ficando para o incio do ano os pagamentos atrasados.

Att,

Boa tarde Vânia,

Mesmo o empregado tendo recebido as cotas ou juros, o mesmo terá direito quando a RAIS for processada? Obrigado mais uma vez pelos esclarecimentos.

Att,

Carlos

Mesmo Carlos, se for devido, e a RAIS for entregue ele receberá.

Att,

Boa tarde Vania obrigado mais uma vez pela ajuda!
Att
Carlos

Boa tarde.
Estou com uma funcionária que começou a trabalhar em 2006 sendo que no período a mesma possuía um número de PIS, aos quais acredito foram entregues as RAIS.
Porém em 2013 a mesma possuía outro número de PIS e a RAIS foi entregue com esse novo número,porém agora a mesma não está tendo direito ao benefício do PIS.
Como posso estar fazendo para que ela tenha direito a esse benefício?

Olá Janine

Primeiro passo:

Saber qual o número ativo e retificar a sua RAIS se for o caso.