Rais 2014 *** Ano Base 2013

Van, obrigada! Mas como eu disse , já tinha lido esse tópico do Manual, mas não entendi muito bem....Empresa que teve CEI durante o ano tem que declarar? ou basta declarar os funcionários no cnpj? aguardo

Diná,

Veja, aqui aparece bem explicadinho:

Tem duas versões da RAIS: GDRAIS2013-4.2.6; E GDRAIS2013-4.4...QUAL DAS DUAS?

Olá Alex,

Sempre a última disponivel no site: GDRAIS 2013 VERSÃO 2013.4.4 ATUALIZADA EM 07/02/2014.

Att,

Boa Tarde
Alguém esta com este erro no momento da instalação GDRAIS no computador
Could not find Java SE Runtime Environment, se desinstalei java, atualizei versão
se pode ajudar agradeço.

Paulo boa tarde,

Fixei um tópico na sala de Tecnologia Contábil para Erros no GDRAIS. Concentrar as dúvidas lá.

Att,

Tenho uma dúvida referente ao lançamento dos valores das horas extras. Deverá ser lançado o "VALOR' das horas extras recebidas no mês nas "remunerações mensais" ou somente a "quantidade" de horas no campo "HORAS EXTRAS". Sempre foi lançado o valor mas agora me surgiu esta dúvida pois o programa da folha de pagto está exportando somente a quantidade das horas mas não inclui os valores nas remunerações mensais.

Obrigado.

Bom dia Elton, esta informação é feita com a quantidade horas pagas e não o valor!

Eliade

Mas para calcularem a média salarial, para recebimento do PIS, não são utilizados os valores de Horas Extras? Se utilizam, não tem como saberem se são horas extras 50%, 100%, etc e também a quantidade de Horas Extras é arredondada, conforme consta no manual.

Alguém tem outra opinião ou é isso mesmo que a colega Eliade informou, ou seja, só informamos a quantidade de horas e não o valor nas remunerações mensais?

Obrigado!

Boa tarde Elton,

Você deve sim informar os valores somados ao salários nos seus respectivos meses.
No próprio Manual Rais (Anexo) página 35 diz:

Boa tarde,
Estou tendo um problema, na RAIS esta dando um erro
"0581 - A inscrição PIS/PASEP informada não pertence ao empregado/servidor informado."

O que fazer?

Pessoal a rais negativa, a entrega é somente através do preenchimento do formulário ou tem algum programa??

Lia Saucedo Amaral, importa tudo, a empresa e os funcionários....

Rafael, faça uma consulta no site da previdência e verifique se é este mesmo o numero do pis do funcionário...

Boa noite Ariara Rodrigues dos Santos , sua pergunta " erro 2408- cpf já informado para outro Pis/Pasep como resolver essa questão? " ja foi respondida pela colega Van acima...
mas uma questão: você ja efetuou a qualificação para o E-social? se sim você deve estar com os colaboradores em boa ordem então seu cadastro da folha deve estar errado. Ou então você tem 2 cpf's iguais para pessoas diferentes. verifique seu cadastro ou siga a recomendação da colega Van.

abcs!
Francisco

Gerusa Bez Fontana, boa noite. A rais negativa se da pela empresa não ter colaboradores. è o mesmo programa.

abcs!

BOM DIA PESSOAL!
Como faço para preencher na rais a quantidade de horas extras no mês? Tenho que lançar 2 hrs extras. Lanço com 02 ou 2 ?

Obrigada

Milena

Bom dia Pessoal,

Milena Martinez
Tanto faz informar 02 ou 2.

Rafael

Mais acima passei instruções sobre sua dúvida.

Gerusa Bez Fontana

Você pode entregar pelo GDRAIS ou on line pelo site.

Att,

Bom Dia,

É necessário declarar a empresa que possui apenas sócios com retirada de pró-labore?
Se sim, como informar as informações..

Obrigada.

Boa tarde Kamille,

Você deve transmitir a Rais Negativa.
Acesse: http://www.rais.gov.br/negativa.asp.

Att,

Olá pessoal,

Tenho uma dúvida, no ano de 2013 demitimos um funcionário no decorrer do aviso prévio o mesmo entrou na justiça, no qual esperamos a sentença final da Justiça que demorou uns 3 meses após o termino do aviso, a pergunta é, como declarar na RAIS as informações de multa rescisória / saldo de salário / férias e etc, porque o valor da indenização perante a justiça é de R$ 8.000,00 no qual não é separado os valores, sendo assim, não dá para saber os valores de férias / 13º / multa 40º fgts, e etc.

Outra coisa, não é obrigado a transmissão da Rais pelo Certificado Digital , com menos 11 funcionários ?

Alguém poderia me orientar.

Muito obrigado

Boa tarde Anderson,

Quando há ação trabalhista você deve informar na RAIS o código de desligamento 20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta) e deixar os campos dos valores rescisórios em branco.

Respondendo a segunda dúvida, todos os estabelecimentos e arquivos que possuem 11 vínculos empregatícios ou mais, deverão transmitir a declaração da RAIS ano base 2013, utilizando um certificado digital válido padrão ICP Brasil. A obrigatoriedade também se estende aos órgãos da Administração Pública.

Fontes: Manual RAIS, Cenofisco

Att,

Boa tarde, mais uma duvida a respeito da Rais, uma empresa teve um funionario que ficou afastado o ano todo em 2014 e teve a rescisão feita por dispensa c/ justa causa, não tendo valores a receber em mes algum da empresa (inclusive na rescisão).

Não informo este funcionário?

Olá Rafael,

Seria 2013 certo? Você deve informa-lo sim, inclusive as informações do afastamento e da demissão por justa causa, de acordo com as datas corretas.

Att,

O MEU DA DANDO ERRO :
CERTIFICADO DIGITAL (CNPJ/CPF) INCOMPATIVEL COM O CNPJ/CPF DO RESPONSAVEL PELA DECLARACAO, ja coloquei nos dados do responsavel continua dando o erro e to com a versao do dia 07/02. Alguem sabe a solucao

Van

isso 2013 desculpa,
mas ao analisar o arquivo o programa me da a seguinte mensagem de erro;

"0940-O empregado para ser declarado deve ter remuneração no ano base"

Rafael,

Ele se afastou o ano todo? De 01/01 a 31/12?
Quando foi a demissão?

Att,

Olá Cristiane,

Sua já dúvida foi respondida no tópico a seguir: https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/126441/rais-2014-ano-base-2013-erros/2.

Att,