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Rais 2014 *** Ano Base 2013

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postada em: Segunda-Feira, 17 de fevereiro de 2014 às 16:54:55
Paulo boa tarde,

Fixei um tópico na sala de Tecnologia Contábil para Erros no GDRAIS. Concentrar as dúvidas lá.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

"Respeite as Regras do Fórum"

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Elton Neimann

Usuário Frequente

postada em: Terça-Feira, 18 de fevereiro de 2014 às 11:52:26
Tenho uma dúvida referente ao lançamento dos valores das horas extras. Deverá ser lançado o "VALOR' das horas extras recebidas no mês nas "remunerações mensais" ou somente a "quantidade" de horas no campo "HORAS EXTRAS". Sempre foi lançado o valor mas agora me surgiu esta dúvida pois o programa da folha de pagto está exportando somente a quantidade das horas mas não inclui os valores nas remunerações mensais.

Obrigado.

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Eliade Ribeiro Costa

Usuário Novo

postada em: Terça-Feira, 18 de fevereiro de 2014 às 12:08:31

Mensagem não recomendada pela Moderação, conforme item 22.2 das Regras do Fórum.

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Bom dia Elton, esta informação é feita com a quantidade horas pagas e não o valor!

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Elton Neimann

Usuário Frequente

postada em: Terça-Feira, 18 de fevereiro de 2014 às 14:32:59
Eliade

Mas para calcularem a média salarial, para recebimento do PIS, não são utilizados os valores de Horas Extras? Se utilizam, não tem como saberem se são horas extras 50%, 100%, etc e também a quantidade de Horas Extras é arredondada, conforme consta no manual.

Alguém tem outra opinião ou é isso mesmo que a colega Eliade informou, ou seja, só informamos a quantidade de horas e não o valor nas remunerações mensais?

Obrigado!

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postada em: Terça-Feira, 18 de fevereiro de 2014 às 14:42:33
Boa tarde Elton,

Você deve sim informar os valores somados ao salários nos seus respectivos meses.
No próprio Manual Rais (Anexo) página 35 diz:

Valores que devem integrar as remunerações mensais

1. Salários, ordenados, vencimentos, soldos, soldadas, honorários, vantagens, adicionais extraordinários, suplementações, representações, bonificações, gorjetas, ratificações, participações, produtividade, porcentagens, comissões e corretagens.
Entre outros.....


Portanto você deve informar a remuneração (salário + adicionais) e a quantidade de horas no campo destinado a Horas Extras.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

"Respeite as Regras do Fórum"

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Elton Neimann

Usuário Frequente

postada em: Terça-Feira, 18 de fevereiro de 2014 às 16:20:07
Vânia Zaniratto


Muito obrigado pela resposta.

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Rafael

Usuário Novo

postada em: Quarta-Feira, 19 de fevereiro de 2014 às 13:13:42
Boa tarde,
Estou tendo um problema, na RAIS esta dando um erro
"0581 - A inscrição PIS/PASEP informada não pertence ao empregado/servidor informado."

O que fazer?

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Gerusa Bez Fontana

Usuário Frequente

postada em: Quarta-Feira, 19 de fevereiro de 2014 às 14:21:47
Pessoal a rais negativa, a entrega é somente através do preenchimento do formulário ou tem algum programa??

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postada em: Quarta-Feira, 19 de fevereiro de 2014 às 14:28:43
Lia Saucedo Amaral, importa tudo, a empresa e os funcionários....

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postada em: Quarta-Feira, 19 de fevereiro de 2014 às 14:30:03
Rafael, faça uma consulta no site da previdência e verifique se é este mesmo o numero do pis do funcionário...

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Francisco Rabelo Junior

Usuário Frequente

postada em: Quarta-Feira, 19 de fevereiro de 2014 às 19:26:36
Boa noite Ariara Rodrigues dos Santos , sua pergunta " erro 2408- cpf já informado para outro Pis/Pasep como resolver essa questão? " ja foi respondida pela colega Van acima...
mas uma questão: você ja efetuou a qualificação para o E-social? se sim você deve estar com os colaboradores em boa ordem então seu cadastro da folha deve estar errado. Ou então você tem 2 cpf's iguais para pessoas diferentes. verifique seu cadastro ou siga a recomendação da colega Van.

abcs!
Francisco

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Francisco Rabelo Junior

Usuário Frequente

postada em: Quarta-Feira, 19 de fevereiro de 2014 às 19:28:24
Gerusa Bez Fontana, boa noite. A rais negativa se da pela empresa não ter colaboradores. è o mesmo programa.

abcs!

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Milena Martinez

Usuário Novo

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 09:35:22
BOM DIA PESSOAL!
Como faço para preencher na rais a quantidade de horas extras no mês? Tenho que lançar 2 hrs extras. Lanço com 02 ou 2 ?

Obrigada

Milena

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 09:45:37
Bom dia Pessoal,

Milena Martinez
Tanto faz informar 02 ou 2.

Rafael

Mais acima passei instruções sobre sua dúvida.

Gerusa Bez Fontana

Você pode entregar pelo GDRAIS ou on line pelo site.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 11:41:25
Bom Dia,

É necessário declarar a empresa que possui apenas sócios com retirada de pró-labore?
Se sim, como informar as informações..

Obrigada.

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 13:58:46
Boa tarde Kamille,

Você deve transmitir a Rais Negativa.
Acesse: http://www.rais.gov.br/negativa.asp.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

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Anderson

Usuário 5 Estrelas

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 14:26:28
Olá pessoal,

Tenho uma dúvida, no ano de 2013 demitimos um funcionário no decorrer do aviso prévio o mesmo entrou na justiça, no qual esperamos a sentença final da Justiça que demorou uns 3 meses após o termino do aviso, a pergunta é, como declarar na RAIS as informações de multa rescisória / saldo de salário / férias e etc, porque o valor da indenização perante a justiça é de R$ 8.000,00 no qual não é separado os valores, sendo assim, não dá para saber os valores de férias / 13º / multa 40º fgts, e etc.

Outra coisa, não é obrigado a transmissão da Rais pelo Certificado Digital , com menos 11 funcionários ?

Alguém poderia me orientar.

Muito obrigado

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 14:41:21
Boa tarde Anderson,

Quando há ação trabalhista você deve informar na RAIS o código de desligamento 20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta) e deixar os campos dos valores rescisórios em branco.

Respondendo a segunda dúvida, todos os estabelecimentos e arquivos que possuem 11 vínculos empregatícios ou mais, deverão transmitir a declaração da RAIS ano base 2013, utilizando um certificado digital válido padrão ICP Brasil. A obrigatoriedade também se estende aos órgãos da Administração Pública.

Fontes: Manual RAIS, Cenofisco

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

"Respeite as Regras do Fórum"

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Rafael

Usuário Novo

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 16:46:19
Boa tarde, mais uma duvida a respeito da Rais, uma empresa teve um funionario que ficou afastado o ano todo em 2014 e teve a rescisão feita por dispensa c/ justa causa, não tendo valores a receber em mes algum da empresa (inclusive na rescisão).

Não informo este funcionário?

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 16:50:39
Olá Rafael,

Seria 2013 certo? Você deve informa-lo sim, inclusive as informações do afastamento e da demissão por justa causa, de acordo com as datas corretas.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

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Cristiane Xavier Custódio

Usuário Iniciante

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 16:53:19
O MEU DA DANDO ERRO :
CERTIFICADO DIGITAL (CNPJ/CPF) INCOMPATIVEL COM O CNPJ/CPF DO RESPONSAVEL PELA DECLARACAO, ja coloquei nos dados do responsavel continua dando o erro e to com a versao do dia 07/02. Alguem sabe a solucao

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Rafael

Usuário Novo

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 16:55:27
Van

isso 2013 desculpa,
mas ao analisar o arquivo o programa me da a seguinte mensagem de erro;

"0940-O empregado para ser declarado deve ter remuneração no ano base"

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 16:56:42
Rafael,

Ele se afastou o ano todo? De 01/01 a 31/12?
Quando foi a demissão?

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 16:57:57
Olá Cristiane,

Sua já dúvida foi respondida no tópico a seguir: http://www.contabeis.com.br/forum/topicos/126441/rais-2014-ano-base-2013-erros/2.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

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Rafael

Usuário Novo

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 17:00:55
Van

ele ficou afastado de 01/01/2013 até a data de sua rescisão por justa causa (funcionário não voltou ao trabalho, foi preso e condenado).

A rescisão foi feita com data de 22/10/2013.

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 17:18:16
Rafael,

Qual foi o motivo do afastamento?
Você deve informar o afastamento no campo especifico de 01/01 a 21/10 e a demissão em 22/10/2013.
Informe 0,01 na competência 10/2013 apenas para constar o empregado na declaração.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

"Respeite as Regras do Fórum"

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Rafael

Usuário Novo

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 17:23:25
Van

Certo, foi o que fiz mas estava com duvidas se poderia ficar assim.

Obrigado.

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Cristiane Xavier Custódio

Usuário Iniciante

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 17:26:20
O erro que mencionei acima é sobre Rais e occorre o erro acima Van Zaniratto

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Gerusa Bez Fontana

Usuário Frequente

postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 17:26:27
Oi.. tenta pelo google chrme baixei hoje também

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postada em: Quinta-Feira, 20 de fevereiro de 2014 às 17:31:48
Perfeito Cristiane,
Este tópico é destinado a dúvidas nas funcionalidades do GDRAIS.
Para erros no processamento/transmissão temos outro tópico criado e fixado na sala de Tecnologia Contábil.
Respondi a pouco a dúvida de um colega que era a mesma da sua.

Acesse o link que te passei acima!

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

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