Admissão

Ola pessoal sou novo nessa area queria ajuda sobre admição alguem poderia me mandar um cheque liste de documentações necessarias de admição

Boa noite Wilson

Documentos Necessários para Admissão de Funcionários

Carteira de Trabalho
Exame Médico Admissional
Identidade e CPF (Xerox)
Título de Eleitor (Xerox)
Número de Inscrição do PIS (Xerox)
Certificado de Reservista (Masculino) (Xerox)
Registro de Nascimento dos Filhos menores de 14 anos (Xerox)
Carteira de Vacinação ATUALIZADA menores de 6 anos (Xérox)
Declaração freqüência escolar em Maio e Novembro de cada ano para maiores de 6 anos;
Registro de Casamento ou Nascimento (se solteiro) (Xerox)
Fotos 3X4
Endereço Completo
Grau de Instrução
Cargo
Salário
Horário de Trabalho
Fonteclique aqui

Em nossa empresa solicitamos além dessa documentação, o atestado de bons antecedentes, pois na nossa atividades, contratamos colaboradores de diversas regiões do país.

Bom dia Jorge,

Cuidado ao pedir Atestado de Antecedentes Criminais.

Existem documentos que não devemos solicitar num processo de admissão, são eles:

- Comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade;

- Certidão de que não possui processo trabalhista ajuizado (certidão negativa trabalhista);

- Certidão negativa da SERASA, do SPC e assemelhados ou dos cartórios de protestos;

-Informações sobre antecedentes criminais, tais como certidão negativa criminal ou "folha corrida";

- A exigência de teste, exame, perícia, laudo, atestado, declaração ou qualquer outro procedimento relativo à esterilização ou a estado de gravidez;;

- Exame de HIV (AIDS);

É importante frisar que o acesso à certidão de antecedentes criminais é assegurado a todos, desde que esclareçam os fins e as razões do pedido, até porque a ausência de antecedentes criminais é pressuposto para o exercício de determinadas profissões, como, por exemplo, informações sobre antecedentes criminais de candidatos à vaga em empresa de transporte de valores (carro forte) ou a vaga de vigilantes.

No entanto, a eventual existência de registro em certidão de antecedentes criminais não pode, por si só, ser fator impeditivo para a recolocação do ex-condenado no mercado de trabalho, se esta condenação não guardar alguma relação com a atividade laboral.

Fonte: Guia Trabalhista

Att,

Certo Vânia, valeu pela informação!