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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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ALBERTO LEMOS

Alberto Lemos

Prata DIVISÃO 1, Encarregado(a)
há 9 anos Quinta-Feira | 17 abril 2014 | 11:22

Alex,

Bom dia

Além do salário e o adicional noturno também ira entrar o 1/3 sobre o valor total e diminuído pelo INSS (conforme tabela). Tudo que for pago junto ao salário tipo hora extra, insalubridade, periculosidade, adicional noturno, tem que ser incluído em férias, verificando pela convenção sindical a proporcionalidade, quero dizer, a média aplicada, na maioria dos casos são os últimos 12 meses, mas tem sindicatos que em convenção diz uma quantidade menor de meses, por isso que é bom consultar a convenção. Lembrando que o salário família não entra nessa soma, é o único caso que conheço, mas que é devido observando a tabela do teto para tal.

Alberto Lemos
Analista Trabalhista
Jonatas Correa

Jonatas Correa

Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal
há 9 anos Quinta-Feira | 17 abril 2014 | 11:30

Bom dia Alberto,


Realmente os eventos que incidiram sobre as férias serão estes, mas é bom ressaltar que incidira sobre o abono pecuniário também.


Nada façam por ambição egoísta ou por vaidade, mas humildemente considerem os outros superiores a vocês mesmos.

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