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Luti
Prata DIVISÃO 1, Gerente Administrativo Um sócio fez uma cirurgia na perna e pegou um atestado de 6 meses. Nesse caso de pro labore, a empresa paga os primeiros 15 dias também como faz com o funcionário ou é responsabilidade do INSS o pagamento desse funcionário durante todo o período? Se o sócio quiser contribuir durante o período do afastamento ele pode também?
Att
Luti
Tiago Ribeiro Varella
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal quando se trata do pró-labore, é tudo com INSS.
não devera efetuar recolhimento junto ao INSS quando o mesmo estiver em beneficio.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Bom dia Luti,
Encaminhe ao INSS imediatamente. Não tem os 15 primeiros dias.
Durante o afastamento não pode haver movimentação de pró-labore, recolhimento de INSS sob pede de indeferimento do beneficio ok
Att,
Luti
Prata DIVISÃO 1, Gerente Administrativo Obrigado pelos esclarecimentos...
Tenham um bom dia Vania e Tiago!
Maria Eliana de Carvalho
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde à todos 1
No afastamento do único sócio por doença, devo fazer o recolhimento proporcional aos dias do mês trabalhados antes do afastamento ?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Olá Maria,
Sim, faça o recolhimento proporcional na saída e retorno.
Att,
Maria Eliana de Carvalho
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Oi Vania, boa tarde !
ok, muito obrigada.
O sócio do caso requereu beneficio por incapacidade em 28/01/2014 e obteve Deferimento do pedido com início em 22/01/2014, mas não comunicou ao escritório.
Gerei o pro labore e a guia normalmente nos meses 01 ( pago ), 02 ( pago ) e 03/2014 ( não pago ), só agora no fim do mês 04/2014 ela resolveu comentar que estava afastada por problemas na coluna, o benefício foi cessado em 13/04/2014, creio que justamente pelas divergências de informações . . . . estou em dúvida em como proceder para retificar as informações.
Guilherme Henrique Fernandes
Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade Boa tarde amigos do fórum,
Sócio se afastou por motivo de cirurgia pelo período de 14 dias neste mês de Outubro/2014. Posso encaminha-lo para pericia junto ao INSS ? No caso na folha de Outubro recolhe o INSS proporcional aos dias trabalhados e informa o afastamento na SEFIP ? Como a pericia só vai ocorrer bem depois da data de retorno estipulado no atestado médico, eu devo informar o retorno na SEFIP ou agurdar o resultado da pericia junto ao INSS ?
Obrigado
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Guilherme Henrique Fernandes
Tem que possuir um atestado de 15 dias e não 14
Kleber Ribeiro
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Boa tarde a todos;
O sócio pode ser levado a perícia com menos de 16 dias.
A partir do primeiro dia de afastamento.
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