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Patricia Valois
Iniciante DIVISÃO 2, Gerente AdministrativoBom dia. Estou para sair de licença maternidade, porem o dissidio da minha categoria ainda nao foi definido. Provavelmente será feito o reajuste enquanto eu estiver afastada. Gostaria de saber se meu salario tambem será reajustado e em qual período. (durante a licença ou após o retorno). Grata.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Bom dia Patricia,
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Seu salário será reajustado conforme o salário dos demais.
Att,
Samara Silva Rodrigues
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Administrativo Patricia,
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Att,
Bruna Oliveira
Bronze DIVISÃO 3, Assistente Depto. Pessoal Bom dia, Patrícia.
Pode ficar tranquila. Quando de licença maternidade a colaboradora recebe como os outros que estão ativos. O dissídio contlempa todos os funcionários que estão com vínculo com a empresa no momento.
Patricia Valois
Iniciante DIVISÃO 2, Gerente AdministrativoGrata pelo esclarecimento!!
Tássylla Karyne s Freitas
Prata DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Bom dia,
Surgiu uma duvida, a história é a seguinte:
A data base do Sindicato é 01/11 e saiu a nova convenção coletiva agora em Março, então terei que pagar a diferença de salário retroativa referente aos meses de Novembro, Dezembro, Janeiro e Fevereiro. Tem uma funcionária que estava de licença maternidade até 28/01/2015. A pergunta é: A diferença de salário paga para essa funcionária será Diferença de salário ou devo lançar como Diferença de salário Licença Maternidade e esse valor ser abatido na guia de INSS?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Tássylla boa tarde,
Seria diferença de salário, mas como a empregada estava de licença maternidade esse valor poderá ser compensado.
Att,
Tássylla Karyne s Freitas
Prata DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde,
No meu sistema lancei o evento: Diferença Salário Maternidade CCT, só que quando recalculo minha folha o valor lançado para esse evento só compõe o liquido, mais não faz base de nada e nem compensa na minha guia de INSS. Devo alterar meu evento?
Vania Zanirato
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