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Como informar rescisão na sefip

ana lucia santos rosa

Ana Lucia Santos Rosa

Bronze DIVISÃO 1, Autônomo(a)
há 9 anos Terça-Feira | 1 julho 2014 | 22:05

Boa Noite,

É a 1ª vez, que faço uma rescisão e preciso de ajuda na seguinte situação:

data do aviso 05/06/2014, data do afastamento 07/07/2014, devo informar a sefip do mês 06/2014 normal com os recolhimentos normais e depois efetuar os cálculos rescisórios e informar na sefip na competência seguinte os valores da mesma?

Desde já agradeço

Tamires Souza

Tamires Souza

Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos
há 9 anos Quarta-Feira | 2 julho 2014 | 07:29

Ana Lucia, bom dia.

O mês 06/2014 você efetuar a entrega normal, com o funcionário ativo.

Em 07/2014 efetuará na data determinada os documentos rescisórios e após o fechamento da folha enviará SEFIP com a informação.

O procedimento é normal, irá gerar o arquivo e importar para o programa SEFIP, lá será demonstrado verbas rescisórias recolhimento de INSS e FGTS.

Lembrando que caso seja demissão pelo empregador, o procedimento para elaboração da guia de FGTS é diferente, tornando-se guia GRRF.

Qual a forma de desligamento do funcionário?

Atenciosamente, Támires Souza

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leila duarte costa

Leila Duarte Costa

Ouro DIVISÃO 1, Não Informado
há 9 anos Terça-Feira | 30 setembro 2014 | 10:37

Pessoal,

Bom dia!

Peço uma ajuda. O funcionário foi dispensado no mês de abril e teve seu recolhimento em GRRF.

Quando eu for fazer a SEFIP eu coloco esse funcionário como "declaração ao FGTS e Previdência" ou "Confirmação das informações anteriores"?

Obrigada

Leila
Tamires Souza

Tamires Souza

Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos
há 9 anos Quarta-Feira | 1 outubro 2014 | 08:15

Leila,

Bom dia!

'Confirmação das Informações Anteriores' você utilizará quando por algum motivo estiver reprocessando a GFIP deste mês, ou seja, você já fez.. transmitiu.. mais por algum motivo tem que realizar novamente, então joga os funcionários para confirmação.

Neste caso, pelo que vejo.. deve manter ele em 'declaração ao FGTS e Previdencia'

Atenciosamente, Támires Souza

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