Prazo de prescrição retificação do Sefip

Prezados amigos, boa tarde!

Minha dúvida é a seguinte: um ex-sócio da empresa foi requerer a aposentadoria, mas descobriu que a informação da retirada pro-labore no sefip está correta e a tabela do inss no sefip não tinha sido corrigida.

exemplo:
-retirada pro-labore de janeiro de 2012 $4.314,00 o desconto de $430,78 foi feito corretamente

-no sefip retirada $4.314,00 e contrib. devida $354,07

Houve portanto informaçõs erradas para o INSS e Receita Federal, dos anos de 2012, 2011, 2010, 2003, 2002, 1996 e 1995.

Enfim pergunto:

Devo pedir a exclusão do sefip de todos esses anos, fazer nova informação com valores corretos gerar as guias e pagar a diferença com as correções, mas, existe algum prazo para que seja feita a retificação de dados no sefip?

Jorge Luis , boa tarde!

Considerando que as informações serão as mesmas, apenas a tabela será atualizada para o desconto correto, somente será necessário retransmitir a GFIP (todos os trabalhadores na modalidade 9).

Concordo com o Raphael, basta transmitir novamente e a diferença irá constar no extrato a recolher. Proceda com o recolhimento e o INSS terá em mãos as duas informações, vale ressaltar que a tabela auxiliar do SEFIP é sempre atualizada quando o salário minicio é atualizado, sempre em Janeiro de cada ano e é importante observar essa questão.

Estou com o mesmo problema o Inss do funcionário foi informado a menor, gostaria de saber como proceder para retificar.

Coloco todos os funcionários na modalidade 9 ?

Marco FGTS no prazo ou em atraso:

Inss marco no prazo ou em atraso?


Natália.

Bom dia amigos!

Pois é, o problema é que a pessoa que trabalhou do departamento de pessoal nessa época não atualizava as tabelas, um exemplo são os meses de janeiro, fevereiro e março de 2012 cuja última tabela utilizada no sefip era a do ano de 2009 e para piorar, não tenho os backups ?!?

Bom dia Natalia

Neste tópico tem orientações: www.contabeis.com.br

Att,

Bom dia Jorge

Complicado!
Você não tem as folhas de pagamento da época?

Att,

Situação complicada em Jorge, infelizmente o negocio é por a mão na massa e fazer =(
Já passei por situações parecidas, vocês deveram informar a GFIP novamente, e os demais trabalhadores na modalidade 9, e o trabalhador com diferença informe como modalidade branco, informando o salário que já foi recolhido e no campo X (tem campo próprio na SEFIP) a diferença que falta a recolher.

Obrigada Vânia,

A única dúvida que falta é se marco no prazo ou em atraso a data na Previdência Social.

Att.

Natália

Deixe marcado no prazo, por se tratar apenas de diferença a recolher ok?

Att,

OK, muito obrigada!!!


Natália.

Muito complicado mesmo Luis Alves e Vânia. Não encontrei nos arquivos as folhas de pagamento do ano de 1995, mas descobri que nessa época não havia o programa Sefip o recolhimento era feito atravéz daquele antigo carnê do INSS e que somente em abril/2003 é que passou a ser obrigatório a informação no código 11 para sócios e dos anos anteriores basta calcular a diferença do recolhimento do INSS e pagar. Vai dar um valor muito alto, mas quem é sócio e quer aposentar tem que pagar.