Cálculo INSS quota Patronal

Boa Tarde:

Preciso calcular a quota patronal de INSS referente a um empregado Celetista.
Pelo que pesquisei, para um salário de R$ 8.000,00 bruto (todas as vantagens) a quota de retenção no contracheque seria:
Salário de contribuição teto R$ 4.390,24 * 11% = R$ 482,93 ( retido no contracheques a título de retenção para previdência)
Quanto a quota patronal de inss para este funcionário, fiquei na dúvida, pois não achei em lugar nenhum na web, uma informação referente a teto para esta quota patronal, então acredito que seja:
Quota patronal R$ 8.000,00 * 20% = R$ 1.600,00 (somente parte inss).
Seria isto que a empresa deveria recolher ao INSS ?

sim José Alexandre, seria esse mesmo o valor caso a empresa seja lucro presumido ou simples anexo IV.

Boa Tarde Ricardo.

A empresa não é nenhum dos dois tipos, é uma Fundação Pública Municipal, aonde temos além de Estatutários concursados, Celetistas do quadro antigo. Fiz um trabalho avaliativo de composição salarial para a Associação dos Funcionários, e neste trabalho considerei o percentual de 22% a título de INSS Patronal, sem considerar RAT e demais parcelas que andei pesquisando.
Para fins de composição do custo de um servidor celetista para a Prefeitura Municipal.
Pesquisei em várias páginas e não encontrei nada sobre teto para contribuição INSS patronal. Então com a sua informação, acredito que estou bem perto do valor correto do custo total de um servidor celetista.

acho que neste link tem informações que podem lhe ajudar.

www.previdencia.gov.br

OK. Ricardo.
Agradeço, agora sem dúvidas mesmo.

Bom Dia,

Estou com a seguinte dúvida, um empresário que possua outro vínculo onde já recolha o teto do INSS, sua empresa sendo Lucro Presumido é obrigada a recolher os 20% de cota patronal de INSS sobre o seu pró-labore? Até onde eu sei os 11% não devem ser descontados do mesmo por ele já estar recolhendo o teto.

Obrigada!

Amigos tenho uma duvida: um empresário dono de uma empresa optante pelo Lucro Presumido trabalha com carteira assinada para outra empresa, ele quer recolher o INSS somente na carteira, deixando o INSS do prolabore sem recolher, ouvi disser que isso é possivel. Como fazer? Qual seria o código na GPS? Obrigado

Bom Dia João Paulo,

Segundo o que estudei sobre o assunto, um dos sócios sempre é obrigado a fazer a retirada de pró-labore, tendo portanto recolhimento de INSS, o código da GPS é o 2100. Cabe observar o salário sobre o qual o empresário em questão vá fazer o recolhimento como empregado, caso esteja recolhendo pelo teto da previdência, nenhum outro valor deve ser descontado do mesmo como pró-laborista, cabendo a empresa (onde ele é empresário) informar na Sefip que ele possui múltiplos vínculos e recolher somente a parte patronal de 20%.

Espero ter ajudado

O pró-labore é uma expressão latina que significa “Pelo Trabalho”, ou seja, uma remuneração recebida pelos sócios e administradores da empresa pelo seu efetivo trabalho. Para isso, sua empresa precisa ter um sócio administrador ou administrador e funcionários. Se sua empresa é só você ou os sócios, precisam ter pró-labore sim.

Cristiane Maria Gugelmin, muito bem esclarecido, outra dúvida, como seria informado na Sefip o multiplo vinculo, para ser recolhido somente os 20% da empresa? É exatamente neste ponte que preciso chegar.
Obrigado.

Boa Tarde João Paulo,

Na Sefip entra em cadastros, busca pelo empresário, ocorrência 05 - mais de um vínculo empregatício.
Apenas isso, como você não vai informar valor descontado do segurado ele vai puxar apenas os 20% da empresa. No caso de o empresário não recolher o teto como empregado e só precisar recolher o valor da diferença pela empresa dai você informa o valor descontado do segurado.

Boa sorte com sua folha, na minha está funcionando.

Joao Paulo, se você utiliza sistema informatizado de folha de pagamento a maioria deles tem a opção de você marcar o Múltiplo vínculo para constar corretamente no SEFIP.

Mas também poderá fazê-lo diretamente no SEFIP. Depois de importar os dados (ou cadastrar os funcionários) clique na aba Cadastro no SEFIP e selecione o trabalhador. Clique em Alterar e selecione a ocorrência correspondente (geralmente a ocorrência 05 mas pode mudar de acordo com as características do trabalho/empresa).

Rogério Silva, muito obrigado meu amigo.