Rescisão antecipada do Contrato de experiência por morte do

Queria saber se, quando há rescisão antecipada do contrato de experiencia por morte do empregado é devido à ele a multa de 50% dos dias restantes do contrato de experiencia de acordo com o art 480 clt?

Olá Karla

Seja bem vinda ao fórum contábeis!

Na rescisão por falecimento do empregado com menos de 1 ano será devido:

Saldo de salário;

13º salário;

Férias proporcionais e seu respectivo adicional de 1/3 constitucional;

Salário-família;

FGTS do mês anterior (depósito);

FGTS da rescisão (depósito);

Saque do FGTS - código 23.

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/falecimento_empregado.htm

Att,

Então se ele estava em contrato de experiencia eu nao preciso pagar a multa na rescisão...? É que o meu sistema esta calculando a multa do art 480 clt .. e fiquei na duvida.

Não precisa Karla, desmarque esta opção.
A morte não pode ser prevista, portanto não cabe aviso prévio, nem tampouco multa por quebra de contrato de trabalho.

Att,

Bom dia,

Estou com a mesma situação sendo que o meu sistema está gerando multa do art.479.
Gostaria de saber se e devido,pois não concordo em ter que pagar.


Att.

Olá Taís da Silva
Bom dia,

Desmarque a opção da multa.

Att,