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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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FLAVIA ALVES

Flavia Alves

Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Administrativo
há 9 anos Sexta-Feira | 31 outubro 2014 | 12:56

boa tarde,

cuido da parte de pessoal da empresa onde trabalho, temos uma funcionária que faltava continuamente, a mesma realizou uma "ressonância" e desde então, a mesma diz ter adquirido síndrome do pânico" tem diversos atestados e está tentando se encostar no inss por depressão, porém acredito que tenha sido negado a ela o benefício, ela ligou dizendo que precisamos fazer um cat pra ela, disse que na verdade passa mal é quando vem trabalhar, que aqui dentro de sente mal, porém ela trabalha num ambiente comum, e tranquilo, não existe pressão psicológica alguma na função que ela exerce, estamos tentando explicar que ela não tem direito a uma cat que não poderemos fazer pois ela não sofreu nenhum acidente de trabalho, alguém tem uma sugestão do que a empresa deve fazer?



Visitante não registrado

Iniciante DIVISÃO 1
há 9 anos Sexta-Feira | 31 outubro 2014 | 13:11

Flavia Alves

Ela primeiramente tem que te apresentar um atestado de no minimo 15 dias e CAT é para acidente de trabalho e pelo visto é beneficio por incapacidade que deve ser dado a ela depois de apresentar o atestado.

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