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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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contratação feita por pessoa física

kelly cristinny moreira

Kelly Cristinny Moreira

Prata DIVISÃO 1, Assistente Contabilidade
há 9 anos Quarta-Feira | 19 novembro 2014 | 17:05

boa tarde,

estou começando no ramo e preciso de um auxílio de como fazer o que me foi questinoado:

Um profissional liberal (dentista) quer contratar como pessoa física um funcionário como auxiliar de serviços gerais.

1) Tem como fazer essa contratação?
2) o que preciso pedir ao empregador pessoa física?
3) O que terei que fazer de rotina mensal no setor de folha de pagamento?
4) Na parte fiscal e contábil terei que fazer algo referente a essa contratação?

Desde já agradeço e aguardo

Andrei Fernandes da Costa

Andrei Fernandes da Costa

Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 19 novembro 2014 | 17:23

Kelly Cristinny Moreira Cedório, até onde eu sei, é o seguinte...

1 - Sim, pode contratar sem problemas
2 - Você terá que tirar uma matrícula CEI, precisa dos documentos pessoais e endereço do empregador
3 - FGTS e INSS, utilizando o programa da SEFIP e CONECTIVIDADE SOCIAL
4 - Não será necessário

Bem acredito que seja isso, acredito que os colegas poderão trazer mais informações e te orientar melhor.

"A sabedoria superior tolera, a inferior julga; a superior perdoa, a inferior condena.
Tem coisas que o coração só fala para quem sabe escutar!"

Chico Xavier
Bruno Ramos

Bruno Ramos

Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Recursos Humanos
há 9 anos Quarta-Feira | 19 novembro 2014 | 17:52

Kelly Cristinny ,

Primeiramente, essa pessoa trabalhara para o dentista certo? em consultório? ou seja o consultório dele é PJ?

Se sim não é permitido, ele terá que efetivar o registro como funcionário CLT e pagar os direitos devidos, além do mais para certas categorias existem pisos salariais e etc...


att,

Bruno Ramos

"Ninguém Nunca Muda!
Apenas Conseguem Disfarçar Por Um Tempo"
Márcio Padilha Mello
Moderador

Márcio Padilha Mello

Moderador , Contador(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 19 novembro 2014 | 18:07

Kelly, o 1º passo é solicitar uma matrícula CEI para esse dentista, como disse o Andrei. Depois encaminhar o empregado para fazer o "exame médico ocupacional admissional", com um médico do trabalho e cujo custo é do empregador. Depois fazer a ficha de registro do empregado, assinar a CTPS dele, emitir o contrato de trabalho (por experiência ou não), enviar o CAGED (diário ou mensal), fazer a folha de pagamento no final do mês, gerar as guias do FGTS/INSS através do SEFIP. A GFIP pode ser enviada com qualquer certificado digital, mas o dentista terá de providenciar um eCPF com a matrícula CEI vinculada para poder, futuramente, liberar o saque do FGTS do empregado, quando for demitido.

A questão fiscal que você citou. Para o Imposto de Renda do dentista, pode escriturar um livro-caixa e lançar as despesas com pagamento de salário e encargos sociais (FGTS/INSS). Aí já envolve outra área e outro tópico ...

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