Fernando Delai
Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a) Boa noite,
Prezados colegas, comecei a trabalhar em uma empresa aonde existe a oferta de Plano de Saúde, não tendo nenhum custeio por parte desta. Ocorre que observei que na folha de pagamento é feito o desconto da Mensalidade do Plano o desconto do INSS sobre o valor do Plano e quando existe utilização desconta-se o valor máximo de 30% de Co-participação mais o INSS, pergunto isto é correto, é legal?
Obrigado