funcionario desistiu do auxilio doença

boa tarde a todos


faltando 13 dias para o trabalhador ir na pericia ele me diz que não esta doente ,e que quer sair da fazenda, nesse caso o que devo fazer?
quanto ao agendamento? Quanto a rescisão ?

Michele, ainda está dentro dos 15 dias que são de responsabilidade da empresa?

Geovania,

boa tarde

ele não trabalhava desde 01/10/2014,mais me apresentou um atestado dia 21/10/2014 de 15 dias
gerei a sefip mês 10 e 11 informando o afastamento dele,dei uma ligada no 135 e o atendente me disse que tenho que ir la na previdência social para cancelar o agendamento!
agora tenho que ver como vou informar na sefip mês 12/2014

Boa tarde,

Estranho, no próprio 135 pode-se cancelar o agendamento...

segunda feira terei que ir la na previdência!

Michele e Geovania, boa tarde!
se o empregado não for na perícia o problema é dele e não seu.. você pode sim cancelar a pericia pelo 135.

Quanto ele sair da fazenda, entendi que você está dizendo que ele vai pedir demissão?????

sim Eduardo!

Ola Michele!
Se ele pedir demissão, a empresa não tem mais nenhuma responsabilidade sobre ele.... Só teria se ele fosse dispensado...

Não esqueça de que você deve fazer ele assinar o aviso prévio e, aqui eu costumo colocar no Aviso Prévio que ele de próprio punho:

"Eu, xxxxxxx, venho por meio deste, solicitar minha demissão por livre e expontânea vontade, por motivos particulares e afirmo que cumprirei (ou não) o aviso previo. ..

Cidade, data



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Assinatura do Empregado