trabalho sem carteira assinada

Boa tarde pessoal,eu gostaria que vocês me ajudassem, eu trabalhei 1 mês e 17 dias sem carteira assinada até quando a empresa resolveu assinar, eu gostaria de saber oque tenho de direito em cima destes dias trabalhados sem carteira assinada. Esse período foi do dia 03/10/14 a 20/11/2014 ... quem puder me ajudar ficarei super grato, desde já agradeço a atenção.

Boa Tarde!
Maique,respondendo a sua pergunta,você não perde seus direitos,terá os mesmos direitos de um colaborador registrado,se você realmente trabalhou, vai ter direito a receber todas as verbas trabalhistas, independente de qualquer tipo de registro ou anotação na CTPS. Se tiveres como provar o vinculo com a empresa,será mais fácil,terá seus depósitos de FGTS efetuados, e será detentor de todos os outros direitos trabalhistas (inclusive o seguro desemprego) e previdenciários,bem como que sejam pagas as verbas trabalhistas (férias + 1/3 , 13º salário, horas extras, etc) que não foram pagas em decorrência da falta da assinatura da carteira do empregado.

bom dia ..por favor preciso de uma orientação.

Existe alguma modalidade de contrato de trabalho que não aja necessidade de registro em carteira ?

Bom dia Kamila,

tem o autônomo ou empresas terceirizadas nesse caso o registro é por conta da empresa contratada.

Kamila,

O Funcionário vai trabalhar para a sua empresa? Nessa caso não existe nenhuma possibilidade.

vou explicar a situação .... a pessoa esta se divorciando e perderá o direito a pensao se tiver registro em carteira , por isso perguntei se existe alguma forma de contratação que nao tenha registro.

Kamila,

Infelizmente não há.

Obrigada Jefferson