Gedeson dos Santos Matos
Prata DIVISÃO 1, Coordenador(a) Qual a melhor data para admissão e demissão? , onde a empresa terá menos ônus.
Sem mais,
Att.
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Gedeson dos Santos Matos
Prata DIVISÃO 1, Coordenador(a) Qual a melhor data para admissão e demissão? , onde a empresa terá menos ônus.
Sem mais,
Att.
Paulo
Prata DIVISÃO 1, Analista Recursos Humanos Boa tarde, Gederson!
Sua pergunta é muito genérica. A empresa terá o ônus proporcional à contratação, oras.
Se você contrata um funcionário dia 1º ele vai receber 30 dias de salário. Se contrata dia 2, 29 dias, etc. Não dá pra saber quando será menos oneroso contratar alguém, o ônus é sempre proporcional.
Para demissão, se você precisa de um funcionário por pouco tempo, a forma menos onerosa é realizar um contrato de experiência de acordo com o prazo que você necessita, e finalizar o contrato na data do término.
Assim a empresa não terá que pagar multas para o funcionário, não terá gastos com exame demissional, não terá que perder tempo comparecendo ao sindicato, etc.
Att
Gedeson dos Santos Matos
Prata DIVISÃO 1, Coordenador(a) Certo Paulo, desta informação eu sei, portanto em relação aos avos de ferias e 13º se for antes do dia 15 a demissão paga-se 01 avo a menos e se for depois paqa-se 01 avo a mais.
Já em relação a admissão não influencia muito eu creio.
Grato pela colaboração!
Sem mais,
Att
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