movimentação fgts

Boa tarde

preciso de auxilio urgente

estamos recebendo uma empresa de outro escritório, e fui consultar os extratos de fgts e tem um caso que houve movimentação agora em dezembro, porém o funcionário não foi desligado da empresa. Não consigo enviar uma RDT pois houve saque desse valor.

O que acontece nesse caso? o funcionário pode ser desligado por justa causa?

Faz uma RDT com exclusão de movimentação!

Olá Deisi

Se houve saque de valores dificilmente você conseguirá excluir a movimentação.
O funcionário continua trabalhando?

Att,

bom dia,

sim, o funcionário não foi afastado em momento algum da empresa,

o que devo fazer? a empresa vai ter alguma penalização com isso?

Bom dia Deisi

O correto seria o empregado devolver o valor a Empresa para que seja restituído a Caixa.

Att,

E se não fizer isso, a empresa terá algum problema perante penalidades e multa ?

Como o funcionário sacaria o saldo de FGTS sem que a empresa fizesse a comunicação de dispensa? Teria feito ele algum financiamento de casa própria, aproveitando o saldo como entrada? Em minha carreira nunca deparei com uma situação assim. Exceto em casos de doenças graves, financiamento da casa própria, aposentadoria, etc.

Deisi... o que acontece....
Quando esse empregado for realmente desligado, você não conseguirá movimentar a conta.
Explique a ele.... como funciona... como vai ser quando sair de fato...

Att,

Uma pergunta:
Esse empregado fez sua própria movimentação apenas para sacar o FGTS?

Att,

Vânia, não sei ao certo o que aconteceu, porém o FGTS foi sacado, e a movimentação que foi feita foi de desligamento. No mês seguinte já aparece novo deposito da empresa, mas o saldo anterior não existe pois houve o saque. A empresa não está tão preocupada com a questão do funcionário, mas sim se irá ter penalidades referente ao caso. Eu nunca vi nada parecido e ao mesmo tempo eu não sei como ele conseguiu fazer isso. Sabemos que esse funcionário tem acesso ao certificado da empresa, acredito que com um pouco de conhecimento, usou da situação para fazer isso por debaixo dos panos

Então neste caso caberia talvez uma justa causa.
Qual a função do empregado?

Att,

está no contrato como auxiliar administrativo.

a empresa não vai fazer o desligamento, já conversou com ele e aceitou os motivos,

a minha dúvida é realmente em relação a empresa, se terá penalidades em relação a isso.

Tenta fazer a RDT de exclusão de movimentação, aí vê o que dá!

Penalizada não, mas quando chegar a hora de demitir de fato não será possivel gerar a chave.

Lidinei, a Caixa não permite excluir movimentos quando o saque já foi efetuado. Apenas se o valor for devolvido.

Att,

Pode ser que seja criado uma outra conta de FGTS devido a movimentação!?

Acho pouco provável.
Vai ficar a mesma conta ativa, com a movimentação, e depósitos posteriores.

Att,

Obrigada pelos esclarecimentos Vânia,

Acho pouco provável que tenha possibilidade da devolução, pois o valor sacado foi de mais de R$ 4.000,00

Vamos deixar como está, a principio.

Abraços,