Duvida folha de pagamento

Bom dia!


Tenho uma duvida, na folha de pagamento de mês passado, foi calculado todos os empregados menos um. Já foi pago o Fgts e o Inss, queria saber como faço o recolhimento deste funcionário, já que ele não saiu incluído com os outros nas guias quais já foram pagas.


Grato desde já.




Att,

Luan E.Santos

Luan, bom dia.
Precisará fazer uma folha complementar, recolhendo o FGTS com encargos, já o INSS tem até o dia 20 para recolher sem os encargos.

Obrigado Carlos!

Somente com os encargos que geram sobre as guias, não há nenhum tipo de penalidade? As guias então deve sair com valor individual só para o funcionário?

E como se fosse uma folha normal, só que o FGTS está sendo recolhido com atraso e o INSS não.
Não há penalidade, (se efetuar os recolhimentos).
Simplesmente esqueceu de incluir o empregado, a única penalidade que haveria se por acaso o empregado não tivesse recebido o seu salario na data correta. (verificar a convenção coletiva de trabalho com relação a multa por atraso no pagamento)

http://www.spadvogado.com.br/2011/07/salario-atrasado-multa-tem-multa.html

Bom dia.

Estou atuando na área de DP, mas sou nova nessa área. Gostaria de saber quais programas preciso para fazer folha de pagamento, gerar guia de FGTS, INSS, IRRF.

Obrigada.

Angela, bom dia.
Sugiro para sua segurança e de sua empresa que contrate uma empresa que forneça o programa e também forneça manutenção/suporte, haja visto que a legislação trabalhista, previdenciária, tributária está constantemente mudando, e além disso qualquer tributo/encargos/guias são "amarrados" com a folha.

Obrigada Carlos Alberto, pois temos um escritório responsável mas não estamos muito feliz com seus serviços, estávamos pensando em fazer na própria empresa tais serviços.

Bom dia !!


Sugiro que procurem um outro escritório, pois além de programas é necessário muito conhecimento nesta área, e mesmo assim sempre nos deparamos com questões difíceis, e de várias interpretações...

Ou podem contratar uma segunda pessoa, que tenha experiência na área, e neste caso você iria auxiliar ela, e ir aprendendo também....

Ângela , A questão de fazer o serviço direto na empresa, como já foi dito além de necessitar de uma pessoa que entenda do assunto, você precisará de um sistema de gestão de folha, todos os fornecedores de sistema de contabilidade possuem módulos para o departamento de pessoal, então você poderá contratar somente o sistema de pessoal, com este sistema você irá gerar todas as rotinas do DP e consequentemente as obrigações, vale lembrar que o DP, não gera apenas recibos de pagamento e INSS, FGTS e DARF de IRPF, existem também muitas obrigações assessórias ligadas a este setor.
então a terceirização tende a ser mais vantajosa.