Atestado

tenho uma funcionaria que ficou afastada por 30 dias em virtude de cirurgia de catarata com atestado.

E já agendou para o proximo mes a cirurgia na outra vista . Minha pergunta é:

essa segunda cirurgia vou poder afasta-la pelo INSS?

ela retornou dia 20/05 a trabalhar e dia 08/06 é a data da proxima cirurgia . Qual data coloco para ultimo dia trabalhado dela?

sera que o inss vai aceitar o pedido de afastamento sendo que ela voltou a trabalhar antes da segunda cirurgia ?

Kamila, boa tarde.
Se a soma dos atestados dentro de sessenta dia ultrapassar 15 dias, então a empresa deverá encaminhar ao INSS.
Os quinze dias me baseio (link abaixo);
g1.globo.com

Veja a materia no link abaixo

www.empresario.com.br

Caso os atestados estejam dentro desse sessenta dias, a empresa deverá elaborar uma carta mencionando os atestados, exemplo

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1 - Atestado = 15.04.2015 à 14.05.2015
2 - Atestado = 01.06.2015 à 30.06.2015

Explicando que os atestados estão dentro dos sessenta dias, conforme lei, e nesse caso a empresa pagou os 15 ou 30 primeiros dias, cabendo os dias restante responsabilidade do INSS.