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Vivian T. de Lima
Iniciante DIVISÃO 4 Bom dia...
tenho uma empresa MEI que possui uma empregada que entrou de licença maternidade dia 01/08/205. Estou em dúvidas de como proceder com a SEFIP dessa empresa. Ela vai receber pelo INSS, mas quais são as obrigações da empresa? Ela vai pagar GPS? FGTS? 13º desses meses?
Como deve ser preenchida a SEFIP? Realmente são muitas dúvidas, essa é a primeira vez que tenho esse tipo de empresa.
Antecipo meus agradecimentos.
Geovania R. Abreu de Oliveira
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal Vivian T. de Lima, bom dia!
A licença maternidade será paga pelo INSS. Você deve informar na SEFIP, para que o MEI recolha apenas a parte patronal, de 3%, que é sua responsabilidade. Vale lembrar que o SEFIP não gera GPS se o valor a recolher ficar abaixo de 28,99, mas este valor mínimo foi alterado para 10,00, só que o SEFIP não foi atualizado. Então sendo o valor igual ou superior a 10,00 emita a guia pelo site da RFB.
Espero ter ajudado.
Vivian T. de Lima
Iniciante DIVISÃO 4
Geovania R. Abreu de Oliveira
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal Normal, Vivian, vai recolher FGTS normalmente.
Vivian T. de Lima
Iniciante DIVISÃO 4 Muito obrigada,
Tenha um bom dia.
Lindomar Pauleti
Iniciante DIVISÃO 1, Assessor(a) Contabilidade Prezados, bom dia
Aproveitando o assunto, tenho a seguinte situação:
Um empregador MEI contratou sua esposa como empregada onde trabalha as mais de dois anos, porem na solicitação do salário maternidade teve o pedido indeferido pelo INSS alegando que por se tratar de cônjuge não tem direito ao beneficio do SM.
Algum tem conhecimento disso e se realmente procede?
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