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Joao
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal bom dia!
procurei mas não encontrei a respeito do assunto, minto, até encontrei mas a duvida continuou e o topico está trancado
www.contabeis.com.br
o problema é que o funcionario foi demitido por anadaptaçao e nao terá direito a multa e nem ao saque do fgts assim é informado no manual .
nao estou entendendo pq no link acima o rapaz informa que o saque foi feito .
qual o codigo correto?
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Joao, boa tarde!
Veja link pode ajudar!
www.empregoenegocio.com.br
Mara
Prata DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal João,
Até onde eu sei, se a rescisão do aprendiz for por inadaptação ou desempenho insuficiente, o aprendiz não tem direito a Multa rescisória e nem ao saque do FGTS.
Para ele ter direito, a rescisão tem que ser por termino de contrato, por fechamento da empresa ou por implemento de idade.
Abçs.
Simone Wilhelm Braganholo
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Administrativo Referente ao acerto da Jovem Aprendiz pelo termino do contrato , o acerto pode ser na própria empresa ou no sindicato da categoria ??
att. Simone
Mara
Prata DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Simone Wilhelm Braganholo,
Se o contrato durou mais de 1 ano, tem que ser homologada no sindicato da classe.
At,
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