respostas 8
acessos 13.571
Bruno Raphael da Silva Lacerda
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal Boa Tarde Pessoal!
Temos um estagiário com contrato de 01 ano que deverá ser prorrogado por mais um ano. Em relação a Férias tenho por obrigação o colocar de férias assim que completar 01 ano ou posso prorrogar até o limite máximo de 11 meses após completar um ano?
Marcos de Oliveira
Prata DIVISÃO 5, Encarregado(a) Pessoal Boa tarde.
Tem o limite de 11 meses, pois a cada 12 meses tem que conceder 30 dias, preferencialmente no período de férias escolares, lembrando que trata-se de recesso não férias.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Bruno Raphael da Silva Lacerda,
De uma olhadinha no link abaixo fala sobre a legislação do estagiario;
http://www.estagiarios.com/legislacaodeestagio.asp
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos Humanos Bom dia.
Lembrando que estagiário não tem direito a férias, e sim recesso remunerado, sem o adicional de 1/3.
Natália
Iniciante DIVISÃO 4 Boa tarde!
Sou estagiária e fui contratada em 11/05/2015. Já estou no meu terceiro contrato vigente (oficial + dois adicionais de 6 meses), que se encerra em 11/10/2016.
Nesse período, tive meu recesso remunerado de 17 dias em dezembro de 2015 pois a empresa concedeu férias coletivas a todos os funcionários.
Se até Outubro de 2016 não houverem novas férias coletivas e quando o meu contrato for encerrado eu for contratada, qual deve ser o procedimento de cálculo para que eu receba financeiramente o meu recesso remunerado referente a esse período.
Recebo 900,00 com carga horária de 30 horas semanais.
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos Humanos Será normal.
O estagiário tem direito a 30 dias de recesso a cada 01 ano de serviço prestado.
De 11/05/2015 a 10/05/2016 você teria direito a 30 dias . Se você já gozou de 17, sobram 13 dias para pagar no acerto final.
E de 11/05/2016 a 11/10/2016 geram mais 12,5 dias de direito (5/12 proporcional) que também devem ser acertados.
Julia Claret Ferraz
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Contabilidade Pessoal,
Uma dúvida sobre o recesso do estagiário, quando tem que pagar ?
Até 2 dias antes da data do recesso como na CLT?
Exemplo: Recesso de 01/09 a 30/09, a remuneração deverá ser paga hoje ?
E a remuneração de agosto é no 5º dia util mesmo ?
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos Humanos Bom dia Julia.
Não consegui achar nada a respeito, mas acredito que seja prudente pagar 02 dias antes, como no caso das férias. Haja visto que o recesso remunerado é a "férias" do estagiário.
Julia Claret Ferraz
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Contabilidade Lourival Dorow,
Obrigada pela resposta, também não achei nada na legislação do estagiário, por isso recorri pra cá rs
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.