Certificado digital para CEI

Pessoal, estou com uma dúvida aqui. O empregador possuía uma inscrição no CEI, com dois funcionários vinculados a tal inscrição.

Acontece que o empregador veio a falecer, e até então não havia feito o certificado digital.

Como proceder agora para fazer uma rescisão destes funcionários? Digo, principalmente, em relação ao formulário do seguro desemprego.

Desde já agradeço a atenção dos colegas.

Vinicius boa tarde.
Voce pode fazer uma procuração no ICP pra movimentar o FGTS, atraves de outro certificado ja existente
Para o seguro desemprego voce tambem faz uma procuração para ter acesso ao portal atraves
de outro certificado ja existente.

Boa tarde Vinicius,


Primeiramente a rescisão por falecimento só vai gerar o FGTS do mês da rescisão. O Seguro Desemprego e os demais benefícios, pelo meu conhecimento muda de Convenção para Convenção.

Geralmente para que a família receba os benefícios (FGTS e INSS) tem que ter a carta de Concessão da Previdência Social.


Já trabalhei com o processo de rescisão de falecimento e nunca gerei Seguro Desemprego neste caso.



Att.
Daniela

Daniela, o Vinicius se refere ao falecimento do EMPREGADOR, não dos EMPREGADOS.
Então dependendo a quantidade de tempo registrado, tem direito ao seguro SIM.

Daniela, nesse caso, quem faleceu foi o empregador, pelo que entendi....o problema é que deve ser feita as procurações eletrônicas e quem assina pela empresa nesse caso?

Boa tarde,


Gente, mil descuplas!! Realmete é o Empregador.


Bom aqui no escritório aconteceu do Cliente veio a falecer, o que foi solicitado que alguém da família através do Juíz, fizesse uma procuração onde adquirice os Bens e as Obrigações do Falecido.


Peço novamente desculpas,


Att.:
Daniela

Bem provavel que tenha filhos responsaveis por assinaturas.