Fechamento de Folha de Pagamento dia 25 - Dúvidas

Bom dia,

Fechamento de folha no dia 25 seguem as dúvidas:

1- A empresa deverá enviar o arquivo para importação e/ou espelhos de ponto para o Departamento Pessoal, até esse dia. Correto?
2- No caso as horas extras, faltas serão transferidas para o mês posterior?
Exemplo:
Existe colaborador em escala de revezamento, onde, dia 26 (Ontem) foi feriado e o mesmo trabalhou normalmente. Dessa forma, existem horas extras.
É valido para o cálculo do mês de Maio ou será colocado para o mês de Junho as horas extras?

Desde já agradeço pelas informações.

Veja, são definições que quem está recebendo as informações deve dizer. O quanto antes você receber essas informações, melhor pra ti.

Definições de ponto varia de empresa para empresa, pode ser de 26 a 25, de 16 a 15, de 21 a 20, isso depende de como já está sendo feito na empresa. São questões relativas do mesmo jeito que tem empresa que pague dia 30 e empresa que paga no quinto dia útil.

Karolinne de Oliveira

Esta prática não é legal, pois a legislação prevê que tudo deve ser pago dentro do mês do fato gerador, porém facilita para o DP fechar a folha do mês com mais tempo.

O procedimento é este mesmo, o ponto é fechado dia 25 para apuração das faltas, HE comissão etc. O que vier depois desse dia será pago no próximo mês.

Só complementando:

Em nenhum momento nas empresas em que passei tiveram fiscalizações em cima disso (e na verdade nem sei se existe), é um dos tantos procedimentos que se torna "aceito" dentro da área de DP.

Abçs.

Boa tarde,

Exatamente Karina, a folha de pagamento deve ser fechada por competência.

Pedro Mares, tenho muitas empresas aqui que fazem fechamento na metade do mês e até agora nunca sofreram penalidades também, mas como cada auditor varia, não confio 100%.

Devemos levar em consideração também que no eSocial será exigido o fechamento do primeiro dia do mês até o último.

Pessoal,

Muito obrigada pelas informações!

Acompanhado...