Trabalho em home office

Oi, bom dia!

Estou com a seguinte situação. Tenho uma funcionária que trabalha nas dependências da empresa com uma carga horária de 220:00hs.
Por problemas financeiros, a funcionária vai passar a trabalhar em casa, na sua residência e duas vezes por semana vai até a empresa para definir os próximos trabalhos. A funcionária vai continuar a receber o mesmo salário, o vale refeição e o vale transporte vai receber somente os dias que ela for até a empresa. Minha dúvida é se a funcionária ou a empresa vai precisar fazer algum documento sobre a redução do vale transporte e se a empresa tens que pagar algum adicional pelo fato da funcionária passar a trabalhar em casa. Obrigada. Fran.

Bom dia Fran,

Eu tive um caso parecido, porém, ela já foi contratada para trabalhar em casa (redes sociais) e eu entrei em contato com o Sindicato, que me instruiu a fazer um contrato de trabalho específico para esse tipo de relação de emprego. No seu caso, acho que você também deveria entrar em contato com o Sindicato para pedir orientação. Mas sobre o vale transporte, a empresa deve fornecer o que realmente o empregado necessita e eu, por precaução faria uma nova requisição de vale transporte informando a quantidade a partir da data em que ele for reduzido.

att,