Duvida Rescisão

boa tarde ,
gostaria de um auxilio sobre uma rescisão que estou fazendo


data admissão 02/03/2009
Data do inicio do aviso previo trabalhado 20/07/2016
termino do aviso : 18/08/2016
pagamento da rescisao : 19/08/2016

funcionária tem 7 anos de casa será 30 dias trabalhado e os 21 dias restantes pago na rescisão .

projeção do termino do aviso é 08/09/2016 diante disso na rescisao tera que ter 1/12 indenizado de ferias e decimo terceiro ?ou nao fiz a simulação no sistema nao esta calculando gostaria de entender para saber se esta correto

muito obrigada

Boa Tarde,

Sua rescisão deverá sair assim:

- 08/12 de 13º Salário Proporcional.......R$ ?
- 12/12 de Férias Vencidas (se houver)......R$ ?
- 06/12 de Férias Proporcionais.................R$ ?
- 1/3 Constitucional de férias.....................R$ ?
- Saldo de salário de 18 dias.......................R$ ?
- Aviso Previo Indenizado (21 dias)......R$ ?
- 01/12 de 13° Salário Indenizado..............R$ ?
- 01/12 de Férias Indenizadas.........................R$
- 1/3 de Férias Indenizadas..........................R$ ?

Importante consultar na convenção coletiva para ver se não tem nenhuma gratificação pelo tempo de serviço ou até mesmo pela dispensa. Importante lembrar também, se com a projeção do aviso não cai no mês que antecede o dissidio.

Espero ter ajudado.

Tamara Santos Bezerra

Se a projeção cairá em 08/09 não será devido mais 1/12 de 13° , já as férias precisa analisar conforme o período aquisitivo.

Boa Tarde Tamara.

Se entendi bem as datas que coloca-se você terá na rescisão:

Ferias Proporcionais 06 meses (02/03 a 01/08)
Ferias Proporcionais indenizadas 01 mês (02/08 a 01/09)
Não terá adquirido mais um período por que 02/09 até 08/09, não dará 15 dias necessários.

Decimo Terceiro Salário 08 meses (janeiro a agosto)
Não terá decimo indenizado por que não trabalhou 15 dias no mês de setembro.

Espero ter ajudado.

Ivana

Meninas ,

na rescisão que estou fazendo esta saindo da seguinte maneira :

salario 18 dias
aviso previo indenizado 21 dias
ferias proporcional 6 meses
1/3 sobre as ferias
13 salario proporcional 8/12

Boa tarde.
Pelo que eu entendi, está faltando 1/12 de férias indenizadas.

Periodo de ferias da funcionaria


02/03/2015 a 01/03/2016 = descansou

02/03/2016 a 01/04/2016 = 1/12

02/04/2016 a 01/05/2016 = 2/12

02/05/2016 a 01/06/2016 = 3/12

02/06/2016 a 01/07/2016 = 4/12

02/07/2016 a 01/08/2016 = 5/12

02/08/2016 a 01/09/2016 =6/12 meu sistema esta calculando dessa maneira

projecao final do aviso 08-09-2016

Bom dia, tenho um dúvida a respeito do reflexo da licença na rescisão.

Um funcionário foi admitido em 23/02/2015. Em 24/09/2015 ele tirou licença por motivo de doença de 120 dias. O contrato dele foi rescindido em 10/08/2016 com aviso prévio indenizado.
Pergunto, essa licença vai afetar o calculo de férias e 13°? Ele vai receber o proporcional ao que ele trabalhou ou perdeu o direito?

Beatriz ,
Bom dia!!!

O 13° referente ao período de afastamento não é devido a empresa
Quanto as férias clique aqui

Beatriz Marques Meneses um bom dia!

Perde o direito ao gozo de férias

www.empresario.com.br

Espero ter ajudado..

Mas quando ele voltar da licença, começa a contar o 13°?
Exemplo: ele voltou dia 15/02 dai na rescisão ele vai ter direito a 6/12 de 13°?

Beatriz ,

Sim quanto ao 13° a partir do dia que ele retornar começa a contar, como este ano fevereiro teve 29 dias e ele retornou dia 15/02 conta fevereiro. Foram 6/12 avos trabalhados mais 1/12 avos do aviso prévio indenizado.

Obrigada !!