data de admissão errada

pessoal aconteceu que foi feito um registro de funcionario com data de 01/06/2016 , gerar folha, fgts, inss, caged cliente pagar e somente agora perceber que era para fazer registro com data de 01/07/2016 como devo proceder para resolver isso.agradeço se for respondida.

Laudineli S. L. Brum,

Boa Tarde!

Ele recolheu os encargos? Se sim, fala para ele que vai ter que ficar do jeito que está.
Do contrário, mande um CAGED ACERTO sem o funcionário. E refaça o registro dele.

Roberta, ela já recolheu os encargos mais não quer que o registro permanece com a data de 01/06 por questão das férias e do décimo Terceiro.

Laudineli S. L. Brum

boa tarde
vc tera que retificar ate pq a admissao dele esta com a data retroativa.

Laudineli S. L. Brum,

Infelizmente você terá um trabalho imenso.
Solicitar a devolução do valores pagos dos impostos, retificar SEFIP e o CAGED, fazer acerto.

Roberta Rodrigues
Ela não quer a restituição dos valores pagos de FGTS e INSS,

Laudineli S. L. Brum, Boa tarde!

Você deverá


Enviar o cancelamento das declarações (caged e exclusão da SEFIP) ;
Fazer ressalva na CTPS com a data correta;

Laudineli S. L. Brum,

Nossa rs ele só não quer pagar 1 avo de férias e 13º.
Então, é o que o colega Rafael mencionou acima.

Laudineli S. L. Brum

Se vc for retificar a data de admissão precisará acertar tudo conforme os colegas mencionaram acima, mas precisará ainda fazer uma RDT para acertar a data na conta do FGTS e como constará lá o depósito do mês de junho não sei se será possível sem solicitar a devolução do valor.

Fora que constando os valores de junho tanto no INSS quanto no FGTS é prato cheio pro funcionário requerer vínculo neste mês. Quando for homologar por exemplo como explicar o FGTS de junho se na CTPS está admissão em julho?

Isso pode gerar muitos desdobramentos ainda...

Karina Louzada


perfeito a sua explicaçao!

Concordo com a Karina, de repente será menos oneroso pagar esse avo de férias e 13º.

O certo mesmo é proceder com as retificações todas, solicitar devolução do FGTS e compensar o INSS pago indevidamente.

Nestes casos, se for erro da empresa em ter informado a data de admissão errada na ficha de cadastro do funcionário, nós cobramos taxa extra para cada serviço que teremos que fazer para acertar tudo.