Lucimara Kaminski
Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Recursos Humanosrespostas 6
acessos 1.644
Lucimara Kaminski
Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Recursos HumanosRafael
Ouro DIVISÃO 3 Lucimara Kaminski, Bom dia!
Com a confirmação de novo emprego e desde que a rescisão tenha sido por parte da empresa o aviso é 'anulado'. Quanto ao saque do FGTS, normal...faz a rescisão, libera a chave e ela saca (se tiver homologação, após a homologação) ela só nao conseguira dar entrada no seguro desemprego, uma vez que já será registrada em outra empresa.
Abraços !
Gustavo Botelho Rosa
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar ContabilidadeFaz a rescisão com aviso prévio indenizado ela sacara alem do FGTS a multa Rescisória, seguro desemprego não vai ter direito porque já estará vinculada em outro serviço. ( EX. FICOU DE FERIAS PRIMEIRO NO DIA DO RETORNO RESCISÃO AVISO PRÉVIO INDENIZADO)
Andréia Ramires Gonçalves
Articulista , Analista PessoalLucimara Kaminski
Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Recursos Humanos Andréia, ela está cumprindo o aviso este mês.
A questão que eu estava em duvida era em relação ao aviso, como que eu faria.
Seguro desemprego ela realmente não terá.
Rafael Fernandes e Gustavo Botelho Rosa grata pela ajuda!
Gustavo Botelho Rosa
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar ContabilidadeEm cumprimento do aviso prévio trabalhado a funcionária arruma um novo emprego e trás a carta para o empregador, pode fazer a rescisão do contrato de trabalho pagando as verbas e os dias que a funcionária trabalhou isentando o cumprimento do restante dos dias.
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Bom dia,
Lembrando que existe algumas convenções que dá ao empregado a estabilidade no retorno de férias, é bom confirmar com o sindicato da categoria se não existe esta clausula na CCT
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.