Atestado de admissão

Bom dia, gostaria de saber se eu posso assinar a CTPS do funcionário no dia 01/08 sendo que o atestado é do dia 09/08 .
Quais os riscos que podem ocorrer?

Joel ,
Bom dia!!!

O correto seria que o funcionário fizesse o exame admissional antes de ser admitido!

Mas se eu assinasse alguns dias antes quais os riscos que eu como contador e a empresa corre?

Joel,

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Joel Gonçalves Nunes, o correto é que o candidato selecionado para ocupar a vaga na empresa, primeiro faça o exame admissional, estando apto pode começar a trabalhar, no mesmo dia (após o exame) ou no dia seguinte. E as anotações na CTPS devem ser feitas em até 48h a partir do dia em que o funcionário começa a trabalhar. Infelizmente, a grande maioria das empresas não faz desta forma... Acredito que hoje você ainda não encontrará maiores problemas por fazer esta admissão, pois apenas numa fiscalização trabalhista isto seria observado e então sim, penso que a empresa poderia ser multada. Mas aproveite o momento e converse com a empresa a respeito desta questão, pois em breve o E-social estará em vigor e então ficará mais difícil fazer essas admissões retroativas, e quanto ao ASO, me parece que deverá ser cadastrado pelo menos um dia antes da admissão no E-social.

Bom dia.

Muito bem explicado pela Sheila! E os links da Jessyca muito bons!