pagamento de rescisao ou ferias no estabelecimento

boa tarde a todos

uma duvida ,caso a empresa pague em espécie rescisão ou ferias no estabelecimento e ao sair na porta o funcionário seja assaltado,como proceder?

Boa tarde.

Creio que depois de sair da empresa, o funcionário responde por si, a empresa não teria \"responsabilidade\" alguma.

Michele boa tarde.

concordo com o colega Lourival Dorow.

Att.

bom dia


estou averiguando direitinho,pois é algo a se pensar,visto que muitos pessoas preferem depositos ou transferencia bancaria devido a alta criminalidade.

Michele

Prezada

Preliminarmente a responsabilidade é inteiramente do colaborador, voce podera dar uma olhada na convencao da categoria e ve se tem algum dispositivo que disciplina isso eu particularmente direciono aos colaboradores a terem conta para deposito de salario e afins como tambem rescisao trabalhista.

Bom Trabalho.

Michele,

Situação complicada essa, se o funcionário saiu de dentro das dependências da empresa, já não e mais responsabilidade da mesma, como o colega comentou acima verifique o acordo coletivo se tem algo falando sobre o pagamento de salário dos funcionários em conta salário ou conta corrente normal.

Bom dia

Colaborando para a questão é necessário verificar alguns itens:

Assalto no deslocamento casa/trabalho e vice e versa é considerado acidente de trabalho, devendo ser emitida a CAT ... Não sendo de responsabilidade do empregador , mas é considerado acidente de trabalho.

Se o mesmo ocorrer nas dependências da empresa a mesma pode ser considerada responsável sendo que algumas empresas acabam ressarcindo o funcionário se o mesmo teve furtado por exemplo o salário do mês ....

Muito bom Estefania. Não sabia dessa situação do assalto no caminho casa/trabalho. Bem interessante!

Estefania

bom dia


nao sabia disso,interessante
ainda falando sobre perdas,isso se aplica a um celular de um funcionario furtado de dentro da empresa?

Michele

Tudo depende do caso pelo que vejo em julgados, se a ocorrência é causada somente por terceiros, a empresa não é responsabilizada, mas se a mesma de alguma forma contribuiu para tal acaba tendo que ressarcir o bem e muitas vezes gera dano moral....

Exemplos que já vi:

Carro em estacionamento da empresa(objetos furtados de dentro ou o veículo furtado) - Responsabilidade da empresa
Armário arrombado- Responsabilidade da empresa
Assalto ao carregar valores para empregador - Responsabilidade da empresa

Mas sempre é caso e caso, se a empresa facilita a ação é responsável a mesma deve manter a segurança dos seus bens assim como de seus colaboradores...

Segue link para verificar alguns julgados

www.jusbrasil.com.br

Estefania


boa tarde


verdade,acredito também que depende da política da empresa.