GPS com valor alterado

Sou MEI e registrei meu primeiro funcionário, porém estou tendo muitas dificuldades.

No mês passado paguei 67,64 no GPS porém esse mês saiu com o valor de 246,40.

Uso o programa SEFIP para fazer o processo.

Já entrei em contato com a caixa e eles me disseram pra ligar no 146 ( mas atendem apenas pessoa física ).

Alguém poderia me auxiliar?

Email: @Oculto
Tel: Oculto

Daniel Matias,

Boa Tarde!

Dentro da SEFIP, quem é MEI o INSS vai \"errado\". Porque o INSS por parte do empregador é somente 3% sobre o salário que está sendo pago para o funcionário e não de 20%.
Você precisa ir em compensação, dentro da própria SEFIP e colocar essa diferença do valor.

Exemplo:
Salário de R$1.000,00
Desconta do funcionário 8% (sempre ficar de olho na tabela vigente do INSS)
No caso INSS descontado do empregado é R$80,00.
INSS parte empresa 3%, que é R$30,00.

Total a recolher do INSS R$110,00

Obs.: Não se paga RAT para MEI.



Abaixo coloco um link que irá te auxiliar.


www.portaldoempreendedor.gov.br

Daniel Matias

a SEFIP informa o valor integral a pagar, ou seja, o que vc descontou do empregado + 20%.

Pelo calculo da SEFIP, entende-se que o salário foi de 880,00 é isso mesmo?

Se for, vc como MEI deverá repassar para o governo 11% desse valor, sendo 8% descontado do funcionário + 3% sua responsabilidade.

Assim o valor correto a pagar será R$96,80.

Para atualizar a SEFIP, vc deverá lançar manualmente no campo de compensações o valor de R$149,60.

Daniel Matias, você tem que fazer a compensação do MEI, para abater o valor.

Muito obrigado graças a vocês resolvi meu problema pois ligava na caixa e não me ajudavam.

Parabéns pois foram direto a fonte do problema estou realmente surpreso e encantado pois foi a primeira vez que conseguir resolver um problema graças a um tópico da internet.

Daniel Matias

Deves tomar cuidado e verificar se o ramo que trabalha não possui sindicato com piso registrado em convenção , o MEI deve respeitar o piso da categoria assim como todos os demais benefícios contidos na convenção ... ( o funcionário pode reclamar judicialmente a diferença de salário e demais)

Elaborar folha de pagamento de forma correta para entregar ao funcionário, além de informar CAGED, RAIS, e demais informativos pertinentes a área...

Deves possuir PPRA, PCMSO verificar os códigos informados, se a função possui insalubridade ou não, os códigos de enquadramento utilizados...

Arquivar tudo certinho por mais de 30 anos...

Enfim algumas dicas para quem está fazendo a folha por conta própria sem um escritório para auxiliar ...

Obrigado Stefania,

Realmente tenho passado grandes dificuldades tentando aprender, fui MEI depois por falta de informação subir de categoria ano passado retornei pra MEI e fez uma diferença boa no meu orçamento, porém esse ano resolvi assinar a carteira desse meu primeiro funcionário tenho tomado muito na cara mas to indo e depois que descobrir esse site tem me ajudado muito.

Daniel Matias

Temos vários informativos e muitas multas pela falta de apresentação ou apresentação errada dos mesmos, e a justiça do trabalho não perdoa...

Verifique esses questão do piso a principio para evitar problemas futuros, questões que envolvem diferença salarial são geralmente ''pesadas'' para resolver depois....

E qualquer coisa estamos ai para auxiliar ...

Podes tentar ver um escritório para fazer a folha, geralmente cobram mais barato no caso do MEI , por não precisar ter a contabilidade completa fazendo a folha com um preço diferenciado....