Contábeis o portal da profissão contábil

28
Ago 2014
12:18

BUSCAR NO FÓRUM

buscar


Carga horaria legal

10respostas
24.193acessos
  

POSTS RELACIONADOS

Donizete da Silva

Usuário Novo

profissão
mensagens20
pontos167
membro desde05/05/2009
cidadeValinhos - SP
Postada:Quarta-Feira, 20 de maio de 2009 às 16:30:17
Boa tarde pessoal,
Algem podera me informar qual a carga horaria mensal normal
ou seja, aquela utilizada para fazermos todos os calculos do mensalista.
Antes era de 220 horas mensais, e agora?
Porque meu sistema calcula as médias com 200 hora mensais.
É isto mesmo?
Eugenio Lopes

Usuário 4 Estrelas de Prata

profissãoContador(a)
mensagens840
pontos6.023
membro desde20/06/2006
cidadeSorocaba - SP
Postada:Quarta-Feira, 20 de maio de 2009 às 19:45:44
Olá

A carga horária mensal em média, é 44 horas semanais x 5 semanas = 220 horas/mês, tendo também alguns casos de 180 ou 120 horas/mês.

At

Cláudio Lopes

EUGÊNIO LOPES
G. Alves

Usuário Iniciante

profissãoContador(a)
mensagens57
pontos374
membro desde08/04/2009
cidadeJoacaba - SC
Postada:Sexta-Feira, 22 de maio de 2009 às 13:18:32
Prezado Donizete,
Carga horária para mensalista é 220:00 horas, semanal é 44:00 hs. e carga horária diário é de 7:33 hs., estando já incluído nesta carga horário o repouso remunerado, conforme estipula CLT.
Abraço a todos.
profissãoTécnico Contabilidade
mensagens5.332
pontos59.754
membro desde23/10/2007
cidadeGuardamor - MG
Postada:Sábado, 23 de maio de 2009 às 11:42:44
Alves,

carga horária diário é de 7:33 hs.

Veja que, de acordo com o Artigo nº 58 da C.L.T., A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias (grifo meu), desde que não seja fixado expressamente outro limite.

Desta forma, a carga horária diária somente será de "7:33 hs" se houver uma CCT que determine tal carga horária. Caso contrário, deverá ser obedecido o estabelecido na C.L.T.

Sempre pesquise antes de postar
Visite o meu Facebook.
***CCB
profissãoAssistente Depto. Pessoal
mensagens1
pontos6
membro desde15/05/2009
cidadeGuarulhos - SP
Postada:Sábado, 23 de maio de 2009 às 14:12:57
Boa tarde.

Gostaria de saber se quando um funcionário entrega um atestado médico na empresa, cujo o médico abonou somente as horas, quanto tempo devemos calcular aproximadamente para ele ir ao médico e retornar ao trabalho?
Ex:
Atestado: Das 10h às 13h30
Hor. Trabalho: Das 8h às 18h

Eugenio Lopes

Usuário 4 Estrelas de Prata

profissãoContador(a)
mensagens840
pontos6.023
membro desde20/06/2006
cidadeSorocaba - SP
Postada:Sábado, 23 de maio de 2009 às 15:53:19
Olá

A CLT elenca que a jornada não deva ultrapassar a 8 horas diárias, logo se um empregado trabalhar 8 horas diárias de segunda a sábado, daria 48 horas.

Como a carga horária normal mensal é de 220 horas, para quem trabalha de segunda à sabado, deverá corresponder a 7,33h, o que arredondado, seria 44 horas semanais.

Seria o mesmo que 7,33 x 30 = 220 arredondados.

At

Cláudio Lopes

EUGÊNIO LOPES
Patricia Ribeiro Passaia

Usuário Iniciante

profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
mensagens49
pontos316
membro desde12/03/2012
cidadeCanoas - RS
Postada:Sexta-Feira, 26 de outubro de 2012 às 14:22:14
(Regra 15) Postagem em tópico antigo (Ressucitar tópico). por Wilson Fernando de A. Fortunato em 26/10/2012 14:57:27
Alguém poderia me informar quais a funções que tem o limite de 6 horás diárias para a carga horária?Tenho uma funcionária que trabalha numa clinica de estética fazendo fotodelipação, será que ela estaria enquadrada na carga horária de 6 horas?
Rodrigo Espineli Lourenco

Usuário Frequente

profissãoAssistente Contabilidade
mensagens95
pontos677
membro desde18/10/2010
cidadeSao Paulo - SP
Postada:Segunda-Feira, 4 de novembro de 2013 às 14:24:11
Boa Tarde !!

Gostaria de Saber se a carga horario do motorista carreteiro é diferenciada ?

Avenildo Caleto

Usuário Iniciante

profissãoTécnico Contabilidade
mensagens53
pontos908
membro desde19/09/2008
cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quarta-Feira, 20 de novembro de 2013 às 10:40:53
Caros colegas, bom dia!

Minha dúvida é a seguinte: Tenho um funcionário cujo contrato de trabalho foi elaborado tendo como horário de trabalho de segunda a sexta das 09:00 as 18:00hs. dessa forma considerando uma para o almoço temos 45 horas semanalmente, este funcionário deverá sair uma hora antes na sexta feira? ou seja:

De segunda a quinta das 9:00 as 18:00 e na sexta feira das 9:00 as 17:00, seria isso? ou estou errado?

Desde já agradecendo a quem puder ajudar
Willian Carvalho

Usuário 2 Estrelas Douradas

profissãoAuxiliar Escritório
mensagens1.864
pontos15.417
membro desde22/07/2013
cidadeCajuru - SP
Postada:Quarta-Feira, 20 de novembro de 2013 às 10:56:45
Avenildo, das 09:00 as 18:00 tem 9hs, se ele para 1h para almoço, então faz 8hs por dia, sendo 8hs por dia, ele está fazendo 40hs por semana, neste caso não iria precisar sair mais cedo na sexta. é isto mesmo, ou seja ele faz 1h de almoço?

Willian Carvalho
E-mail: fiscal@contabilidadeussi.com.br
Avenildo Caleto

Usuário Iniciante

profissãoTécnico Contabilidade
mensagens53
pontos908
membro desde19/09/2008
cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quarta-Feira, 20 de novembro de 2013 às 11:20:19
Sim, ele para uma hora para o almoço! dessa forma este funcionário está trabalhando 200 horas por mês, ok? não teria que ser 220 de acordo com a CLT? neste caso como seria a contagem das horas semanalmente considerando 220 mês?

Você precisa ser cadastrado para responder mensagens

Quem participa

Facebook

Receba Novidades


Receba Novidades

receba novidades sobre o site e o fórum de contabilidade em seu e-mail

POSTS RELACIONADOS

Quem participa

Facebook


Prezados(as) senhores(as), o Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussoes dos usuários e visitantes deste site, tudo nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro. Página carregada em 0.27 segundos.

Site desenvolvido por
Julio Guimaraes | Rogério César