Comissões e Rescisão

Bom dia, por favor me ajudem, tenho o seguinte caso, um empregador tem um empregado registrado com salário fixo, e passou a pagar comissões sobre o serviço prestado e sobre as vendas que ele fazia, o empregador devido a crise comunicou ele que não pagaria mais essas comissões pois estão enfrentando dificuldades financeiras, o empregado deixou de vir trabalhar, e quer que o empregador de a conta pra ele; porém o empregador não quer dar a conta só deixaria de pagar as comissões.
Como proceder nesse caso, espera-se os 30 dias e faz uma rescisão por justa causa, por abandono de emprego?
E quanto as comissões, o empregador pode deixar de pagar?
Aguardo, obrigado.

Seliane de Miranda,

Se houve um aditamento ao contrato de trabalho inicial onde foi ajustado que a remuneração passaria a ser composta pelo salário fixo + comissões sobre os serviços e as vendas, eu entendo que o empregador não pode simplesmente dizer que não vai mais pagar . . .

Quanto a caracterização de Justa Causa é bem difícil e neste caso está havendo quebra de contrato pelo empregador, convém as partes buscarem um consenso.

att.,

boa tarde,

Pessoal, como faço para achar os cálculos de:

Inc. Comissoes Férias Rescisão
Inc. Comissoes 13º Rescisão
Inc. Comissoes Av. Previo Rescisao
1/3 Férias Rescisao

Gostaria de saber o passo a passo.

Se poderem me ajudar

Fico grato.