Jaqueline Sodré
Iniciante DIVISÃO 5, Contador(a) Olá amigos,
Preciso da ajuda de vcs na seguinte situação:
Uma funcionária saiu de licença maternidade em março/2016, de acordo com a lei a estabilidade dela na empresa inicia-se após a data do parto até o 5º mês.
Seu parto foi em 14/04, terminando sua estabilidade em 11/09. Após o término desta estabilidade haverá algum problema em demitir esta funcionária???, considerando sua dispensa com aviso trabalhado a partir do dia 15/09.
Aguardo retorno de vcs.
Obrigada, e a todos parabéns pelo dia do contador!!!!!!
