Erô Souza
Prata DIVISÃO 3, Contador(a) Boa tarde colegas.
Estou com uma situação em minha folha de pagamento e gostaria da ajuda de vocês.
Temos uma funcionária (farmacêutica fiscal) que trabalha em um conselho, a mesma recebe mensalmente a periculosidade e um valor de produtividade que é de acordo com as metas, e que só muda quando o salário tem reajuste anual, estes valores devem continuar sendo pago integral ou não, deverão ser retirados e incluídos na volta da licença? Vi alguns tópicos aqui onde o pessoal disse que paga média e alguns integral, mais ainda fiquei com dúvida.
Quem puder me ajudar agradeço.
Alguém pode me ajudar?