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samantta siqueira

Samantta Siqueira

Bronze DIVISÃO 5, Analista Administrativo
há 7 anos Quarta-Feira | 30 novembro 2016 | 15:08

ola boa tarde,

minha duvida é a seguinte:
estou fazendo a rescisão de uma funcionaria e o motivo da rescisão é dispensa e o aviso sera indenizado. Neste caso como fica a baixa na CTPS?
A data de dispensa é dia 28/11/2016 e tem 10 dias para realizar o pagamento. Dai qual data irei colocar nos campos de contrato de trabalho e o que devo anotar em anotações gerais? Devo especificar que foi aviso indenizado ou não?

Obrigada pela ajuda.

ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quarta-Feira | 30 novembro 2016 | 16:30

Samantta

Sugiro que salve o texto no word, imprima e cole na CTPS.

No seu exemplo - demissão: 28/11
Aviso Indenizado: 28/11 a 27/12 + 06 dias = 02/01/2017, segue a anotação:

PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO
CONFORME I.N. no. 15 de 14 / 07 / 2010,
ART. 17 DO MTE, A DATA PROJETADA DO
AVISO PRÉVIO É 02/01/2017 E A DATA DO
ÚLTIMO DIA EFETIVAMENTE TRABALHADO
FOI 28/11/2016.

A data da baixa na CTPS é 02/01/2016 , mas coloque um * vide página X (e na página X cole a etiqueta)

" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
CIEL LIMA

Ciel Lima

Ouro DIVISÃO 1, Gerente Recursos Humanos
há 7 anos Quarta-Feira | 30 novembro 2016 | 16:33

Samantta Siqueira faça uma ressalva referente ao aviso indenizado. Ex: Funcionário desligado com aviso indenizado, último dia efetivamente trabalhado em-/---/---/(data do ultimo dia que ele trabalhou), com projeção para-/---/---(data que seria o ultimo dia do aviso prévio) , de acordo com IN, é assim que fazemos aqui!

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