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Rescisão no período de férias

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 7 anos Segunda-Feira | 19 dezembro 2016 | 17:00

Wesley Alves de Castro

Qual o motivo da demissão: Sem justa causa, justa causa ou pedido de demissão?

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Cesar

Cesar

Diamante DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
há 7 anos Terça-Feira | 20 dezembro 2016 | 07:54

Durante as férias o contrato de trabalho fica suspenso, não havendo a possibilidade de dispensa.
É necessário aguardar o retorno do funcionário para dar o aviso prévio (indenizado ou a cumprir), ainda há o fato de que alguns sindicatos dão estabilidade depois do período de férias, não podendo se fazer a dispensa por um certo período sob pena de multa.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 7 anos Terça-Feira | 20 dezembro 2016 | 08:27

Wesley Alves de Castro

Neste caso de dispensa sem justa causa não será possível. Se fosse pedido de demissão ou demissão com justa causa seria possível.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Marlon Scarpin Ferreira

Marlon Scarpin Ferreira

Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Escritório
há 7 anos Quinta-Feira | 23 fevereiro 2017 | 11:35

Aproveitando o tópico, para não iniciar outro com o mesmo assunto;

Como ficaria no caso do funcionário ter pedido demissão e não cumprir o aviso estando de férias?

Ele estava de férias do dia 01/02 a 02/03, porém pediu demissão dia 14/02 pois irá trabalhar em outro emprego.

Como ficaria a rescisão?

Att,

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