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Alteração de salário

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Luciana Dias Barros

Luciana Dias Barros

Ouro DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade
há 7 anos Terça-Feira | 17 janeiro 2017 | 17:03

Jaciel de Sousa Lima Sim.
Deverá fazer para o salario atual, pois por mais que valor que ele receba é maior que o salario atual, a informação da carteira é a base para todos os outros valores.

Luciana Dias Barros Martins
Contabilista
Empresária Contábil


Dias & Dias Contabilidade
diasdiascontabilidade.com.br
[email protected]
diasdiascontabilidade.blogspot.com
Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
há 7 anos Terça-Feira | 17 janeiro 2017 | 17:03

Boa tarde Jaciel!

Todos os funcionários que estão com o salário abaixo do salário mínimo eu fiz a alteração como antecipação de dissídio.

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 7 anos Terça-Feira | 17 janeiro 2017 | 17:40

Jaciel de Sousa Lima

Hora extra é remuneração variável, não é considerado como salário contratual, que é o que consta na CTPS.

Ele não pode receber menos que o piso nacional.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a)
há 7 anos Terça-Feira | 17 janeiro 2017 | 17:59

Jaciel de Sousa Lima boa tarde!

Verifique com o sindicato a data base da categoria e se ja saiu o reajuste salarial, se não saiu ainda deveras faze antecipação de dissidio para todos os trabalhadores que recebem menos que o salario minimo atual que é 937,00.

Fredson Lopes

Solução dos problemas de acesso nos aplicativos do Governo, Conectividade ICP... etc
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