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Pamela Thais Feliciano
Iniciante DIVISÃO 3, Assistente Administrativo Olá!!
Entrei na atual empresa em 05/02/2014 e minhas últimas férias foi em dezembro de 2015. Estou grávida e a empresa propôs de eu tirar férias em Março de 2017 e emendo com a Licença maternidade e depois mais 30 dias de férias. Gostaria de saber como ficará meu salário diante dessa situação, se receberei normal após as férias, afinal estarei de licença.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Pamela Thais Feliciano
Vc tirou férias em 12/2015 imagino que seja com referencia ao período de 2014/2015.
O período de 2015/2016 já está dobrado, visto que a empresa deveria ter concedido até 01/2017, se for concedido em 03/2017 deve ser pago em dobro e o período 2016/2017 pode ser gozado até 01/2018.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Pamela Thais Feliciano boa tarde!
Bem vinda ao contábil!
Supondo que suas férias se inicie dia 01/03/2017, dois dias antes a empresa tem que efetuar o pagamento das suas férias, até o 5º dia útil tem que pagar seu salario referente a fevereiro.
No curso das férias/ Licença maternidade, se houver reajuste salarial deveras corrigir o valor da licença e ou pagar diferença das férias.
Bem lembrado Karina, ferias dobradas
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