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Mailson Freitas de Oliveira
Prata DIVISÃO 3, Coordenador(a) Boa tarde,
A empresa só tem um funcionário, e o mesmo encontra-se afastado a mais de 30 dias, nessa situação, mesmo a empresa tendo empregado, a modalidade de recolhimento será "Declaração ao FGTS e a Previdência"?
Devido a folha tá zerada nessa competência, devo colocar o valor R$ 0,01 apenas para o SEFIP aceitar?
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Mailson Freitas de Oliveira
E o pro labore?
O funcionário quando esta afastado deve aparecer somente o início do seu afastamento e o término dele...
Ou seja o funcionário não iria aparecer na sefip. Somente o pro labore
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Mailson Freitas de Oliveira
Se for afastamento por conta de acidente ele deverá ser informado com a movimentação para recolher o FGTS.
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Karina Louzada
Verdade, tem esse caso também...
Mailson Freitas de Oliveira
Prata DIVISÃO 3, Coordenador(a) Boa tarde,
Nesse caso, não há recolhimento de Pró-labore e a causa do afastamento é por motivo de doença. Por isso minha dúvida se a modalidade de recolhimento será "Declaração ao FGTS e a Previdência", já que apesar de funcionário, não terá recolhimento de FGTS.
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