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Adriana Gomes Rodrigues Moreno
Bronze DIVISÃO 2, Contador(a) Boa tarde!
Minha empresa possui saldo acumulado de INSS referente a Salário Maternidade para usar como compensação.
Temos utilizado mensalmente o percentual de 30% para compensação do valor devido.
Alguém conhece alguma base legal, que nos permite utilizar/compensar 100% do crédito de uma unica vez?
Desde já agradeço,
Adriana
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1, Analista Pessoal Adriana, boa tarde!
O salário maternidade é compensado em 100% no valor da guia a ser paga. Esses 30% era usado para compensação em outras situações, como pagamento em duplicidade, por exemplo.
Adriana Gomes Rodrigues Moreno
Bronze DIVISÃO 2, Contador(a) Deixa eu ver se entendi.
No mês eu tinha o valor de R$ 3.000,00 a recolher, e de salário maternidade eu tinha o valor de R$ 5.000,00, sendo assim, todo mês sobrava 2.000,00 de saldo a compensar e assim foi para os quatro meses.
Ao final do dos 4 meses eu tinha um saldo de 8.000 credor.
Esse saldo que sobrou posso pegar e abater numa unica guia do mês?
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1, Analista PessoalSe sua guia normalmente é de 3 mil, vai abatendo em todas até compensar os 8 mil.
Adriana Gomes Rodrigues Moreno
Bronze DIVISÃO 2, Contador(a) Obrigada pelos esclarecimentos.
Existe uma base legal que ampare esse procedimento de compensar 100%?
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