Ericka Maria
Prata DIVISÃO 4, Supervisor(a) Recursos Humanos Boa Tarde,
Um colaborador que exerce função de supervisor de setor estará de férias por 15 dias. Outro de função de função operacional e com salário inferior o irá substituir em todas as suas funções neste período.
Este deverá receber esses 15 dias de acordo com o salario do supervisor ao qual ele esta cobrindo correto?
Existe algum outro procedimento a ser feito como por exemplo anotação em CTPS ou assinatura de algum termo informando as condições dessa alteração contratual temporaria?
Desde agradeço.
Att.