x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 9

acessos 39.316

Término de Experiência com funcionário ausente

Danielle

Danielle

Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal
há 6 anos Quinta-Feira | 20 abril 2017 | 10:53

Bom dia,

Gostaria de tirar uma dúvida, tenho um funcionário que faltou no dia término de contrato de experiência, deixamos para dar o comunicado no dia seguinte antes de ele começar a trabalhar, porem ele faltou de novo e não esta atendente telefone e nem dando notícias, podemos enviar um telegrama? E o que colocamos no telegrama?

At.

Danielle A.B
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Quinta-Feira | 20 abril 2017 | 11:03

Danielle

Sim, envie um telegrama informando que o contrato se encerrou no prazo previsto e que as verbas rescisórias foram depositadas na conta dele, solicitando que compareça na empresa para assinar a documentação e dar baixa na carteira.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Danielle

Danielle

Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal
há 6 anos Quinta-Feira | 20 abril 2017 | 11:10

Sim, envie um telegrama informando que o contrato se encerrou no prazo previsto e que as verbas rescisórias foram depositadas na conta dele, solicitando que compareça na empresa para assinar a documentação e dar baixa na carteira.


Olá Karina, muito obrigada pela ajuda!

Estava pensando em fazer um telegrama assim: "Vimos pela presente comunicar-lhe que seu CONTRATO DE EXPERIÊNCIA terminou em 19/04/2017, onde houve ausência ao trabalho. Contudo lhe damos ciência que a partir de então, não necessitaremos dos seus trabalhos, devendo portando cessar sua atividade na referida data.
Solicitamos o seu comparecimento em nossa empresa às 14:00 horas do dia 20/04/2017, munido de sua Carteira Profissional para a devida baixa, bem como a quitação das parcelas a que faz juz de acordo com a Legislação vigente.

At.

Danielle A.B
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Quinta-Feira | 20 abril 2017 | 11:12

Danielle

A quitação da rescisão vence hj, sugiro já fazer um depósito na conta dele para não perder o prazo de pagamento, pois creio que não vai dar tempo desse telegrama chegar e ele comparecer na empresa hj ainda.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Danielle

Danielle

Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal
há 6 anos Quinta-Feira | 20 abril 2017 | 11:17

Karina,

Concordo plenamente, vou informar a empresa e ver se eles querem efetuar um depósito, pois realmente é um tempo muito curto para ele ir até a empresa pra assinar.

Mais uma vez agradeço a ajuda!!!!

Tenha um bom feriado final de Semana!!!

At.

Danielle A.B
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Quinta-Feira | 20 abril 2017 | 15:03

Tatiana Ramos

Aí seria obrigação da família avisar a empresa do ocorrido...essas situações não tem como a empresa prever.



Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Carolina Cunha

Carolina Cunha

Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal
há 6 anos Quinta-Feira | 25 maio 2017 | 09:25

Bom dia

Tenho um funcionário que está faltando e o término de sua experiência está se aproximando. Posso enviar um telegrama comunicando o término de contrato, caso o mesmo não apareça mais na empresa? Existe amparo legal?
Já tentamos contato, porém sem sucesso.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.