Avaliação de Funcionários

Bom dia à todos!

Alguém poderia me ajudar em como devo fazer uma avaliação dos funcionários?
Isso deve ser feito pelo RH ou gestor do departamento?
Algum modelo de questionário disponível?
A empresa em que trabalho tem em torno de 28 funcionários.

Desde de já agradeço quem puder ajudar.

Camila

Essa questão não é tão simples e deve sim ser feito pelo RH junto com a chefia de cada setor, mediante planejamento prévio.

Que tipo de avaliação vc deseja?
Qual a finalidade?
O que a empresa espera com os resultados?
Haverá plano de ação conforme o resultado obtido?

Karina,

A princípio seria para possíveis promoções ou demissões.
Como não sei quase nada a respeito dessas avaliações, solicitei ajuda ao grupo.
Posso aplicar apenas um questionário para que o funcionário preencha?

Camila

Pois é, mas que tipo de questões vc vai inserir nesse questionário que poderão embasar essa decisão? Seria algo que os gestores irão preencher com relação a cada subordinado?

Trata-se de uma avaliação complicada essa de demissão / promoção....

Talvez uma boa conversa com o gestor de cada setor no sentido de indicar pessoas possa ser mais útil.

Karina,

Na verdade a avaliação foi uma solicitação do próprio gestor do departamento, com o intuito de ajudar na tomada de decisão.