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Rescisão de contrato dúvida

Ana Maria Manciopi Borges de Lima

Ana Maria Manciopi Borges de Lima

Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Quinta-Feira | 4 maio 2017 | 18:18

Boa noite aos colegas

Tenho que fazer uma rescisão de um empregado que pediu demissão e não cumpriu o aviso prévio.
A minha dúvida é referente as férias que tem que pagar na rescisão.
uma férias vencidas no valor de 2.600,00 e mais 6/12 avos proporcional que da um total de 5.200,00
Gostaria se possível a informação se desconta INSS e IRRF S/estas férias e se tem que pagar o FGTS também

Aguardo resposta.

Obrigado.

Visitante não registrado

Iniciante DIVISÃO 1
há 6 anos Quinta-Feira | 4 maio 2017 | 20:44

Boa noite Ana.

Sim, as férias precisa ser paga ao funcionário. Pois a mesma é direito dele do tempo de serviço prestado na empresa.
O FGTS referente ao mês que ele saiu também é pago, logo em seguida gera a GRRF.
Ele só não terá o direito do salário referente ao mês .


Espero ter ajudado.

Att;

Gilberto Mendes

Gilberto Mendes

Prata DIVISÃO 5, Contador(a)
há 6 anos Sexta-Feira | 5 maio 2017 | 10:20

Bom Dia,
Quando as ferias saem indenizadas não incide imposto nenhum na mesma.
ISENTOS: Aviso Prévio indenizado; Férias, consistindo no somatório das férias vencidas; férias proporcionais e 1/3 constitucional; e etc (Art. 39 do RIR/99)

Gilberto Mendes

"O pessimista vê dificuldade em cada oportunidade; o otimista vê oportunidade em cada dificuldade"
murilo lima

Murilo Lima

Iniciante DIVISÃO 2, Auxiliar Farmácia
há 6 anos Sábado | 27 maio 2017 | 19:03

Por gentileza alguem pode me ajudar com uma recisão?

o fucionario foi admitido em 14/09/2014.
teve afastamento por auxilio doença de 14/07/2016 á 24/01/2017
a primeira ferias ja foi tirada, referente o ano base 2014/2015
quanto dará a recisão desse fucionario, com aviso indenizado.?
o mesmo trabalha 12/36 das 19 as 7
adicional pago a 40%
insalubridade de 20%
salario de 1374,00 mais 4 % de dissidio
a data de demisao é 28/05/2017

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