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Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a) Boa noite!
Funcionário que vem trabalhar no horário, e assina a demissão a punho e vai embora. Considere-se como dia trabalhado? pelo menos o VT deverá ser pago desse dia?
outra coisa, o prazo para pagamento de dez dia conta a partir de hoje mesmo?
obrigada.
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2, Account Manager Ola Monica,
O empregado perderá as horas que esteve ausente. Aviso previo não cumprido, o prazo é 10 dias para pagamento das verbas.
att
Sueli Mitikichuki Correia da Silva
Ouro DIVISÃO 1, Administrador(a) EmpresasMonica Vieira funcionario veio ate a empresa apenas para entregar carta demissão certo, a data de demissão conta a partir desta data e a partir desta data conta-se 10 dias e paga rescisão a data de saida na carteira é a data da carta, não vai cumprir o aviso e por este motivo a empresa desconta 1 mes de salario dele na rescisão no caso é um pedido de demissão e o funcionario indenizando 1 mes de salário a empresa
Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a) Sueli,
Mas o VT deve ser pago por esse dia?
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